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Como calcular Voltar Lei de Pagamento Baixo Califórnia

Após uma investigação pela Divisão de Califórnia do Trabalho Standards Enforcement (DLSE), os funcionários podem receber um aviso informando-os de que eles são salários atrasados ​​devidos. O departamento calcula a quantidade exata de salários atrasados ​​devido aos trabalhadores, mas se você sabe o número de horas que o seu empregador não pagar por, e se eram regulares horas ou horas extras, você pode estimar a quantidade que você irá receber. lei de horas extras Califórnia exige que os empregadores pagam uma hora e meia para quaisquer horas durante oito em um dia de trabalho. Os empregadores têm de pagar o dobro do tempo para todas as horas mais de 12 em um dia de trabalho ou quaisquer horas mais de oito se o empregado trabalha sete dias sem um dia de folga.

Coisas que você precisa

  • Número de horas não pagas
  • Taxa de pagamento

  • Multiplicar seus horários regulares vezes a sua taxa de pagamento regular. Por exemplo, se você estimar que você tem 175 horas regulares não remunerado e o seu salário regular é de US $ 12 por hora, multiplicar 175 vezes $ 12. Você tem R $ 2.100 de volta devida para seus salários regulares.



  • Multiplique sua taxa de pagamento regular vezes 1.5 para calcular a sua taxa de pagamento de horas extras normal. Por exemplo, se a sua taxa de pagamento regular é de US $ 12, a sua taxa de pagamento de horas extras normal é US $ 18 por hora.



  • Multiplicar seus tempos normais de taxa de horas extras quaisquer horas ao longo de oito anos, mas inferior a 12 em um dia de trabalho. Por exemplo, se você tem 82 horas extras normais, você receberá US $ 1.476 em salários atrasados ​​para suas horas extras normais.



  • Multiplique sua taxa de pagamento regular duas vezes para calcular a sua taxa de pagamento de horas extras dupla. Por exemplo, se a sua taxa de pagamento regular é de US $ 12, a sua taxa de pagamento de horas extras dupla é de US $ 24 por hora.

  • Vídeo: Direitos do trabalhador quando sair do emprego

    Multiplique suas duplas vezes taxa de pagamento de horas extras quaisquer horas mais de 12 em um dia de trabalho e quaisquer horas mais de oito em seu sétimo dia de trabalho sem um dia de folga. Por exemplo, se você tem 40 horas de duas prorrogações, você receberá US $ 960 em salários atrasados ​​para suas horas de duas prorrogações.

  • Vídeo: Santa Receita | Tudo que você precisa saber sobre a Reforma da Previdência - 03 de outubro de 2017

    Adicione todos os valores em conjunto para calcular a quantidade de pay back que é devido. Usando os exemplos acima, você poderia esperar $ 4.536 em salários atrasados.

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