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Qual é o papel de um gerente District?

Um gerente de distrito é responsável por muitas funções e responsabilidades. Suas funções podem incluir motivação, planejamento, organizating e coordenar as atividades de uma determinada área de responsabilidade. Muitos gerentes distritais supervisionar gestores que têm a responsabilidade de supervisionar as operações de uma loja ou ponto de venda. Às vezes, os gerentes distritais têm de implementar medidas corretivas destinadas a alcançar uma ação específica.

Motivação



  • Um gerente de distrito tem a responsabilidade de motivar, incentivar e dirigir as atividades dos gestores que gerenciam unidades ou lojas. Depois de algum tempo, os gerentes precisam de motivação para mantê-los no caminho certo quando se trata de alcançar resultados. A inspiração pode vir de várias formas, tais como palavras de encorajamento. gerentes distritais, por vezes, vai motivar com o exemplo que dão. Se um gerente está ausente e não é capaz de exercer as suas funções de trabalho, um gerente de distrito, muitas vezes, intervir e executar a operação em uma base temporária.

metas

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    gerentes distritais têm a responsabilidade de estabelecer metas e objetivos para os gestores em conjunto com os gestores. Quando um gerente está autorizado a fornecer informações sobre seus objetivos, ele tem uma tendência a se apropriar dos objetivos e tornar-se mais comprometidos. Se as metas não forem cumpridas, um gerente distrital vai se reunir com gerentes e determinar por que existe uma variação negativa. Muitas vezes, um plano de acção é posta em prática para ajudar os gestores a eliminar quaisquer desvios negativos.

Rentabilidade



  • A rentabilidade global para todos os gestores e todas as lojas é de responsabilidade do gerente distrital. Ela deve certificar-se de gestores estão mantendo despesas para baixo e realizar atividades destinadas a gerar receitas e, finalmente, fazer um lucro para sua unidade ou loja particular. Para manter as despesas para baixo, gerentes distritais certificar-se os gestores estão eliminando todas as despesas desnecessárias, como suprimentos desnecessários, horas extras, equipamentos e outros itens.

Contratação / Firing

  • Um gerente de distrito tem a responsabilidade de contratar os indivíduos mais capazes e qualificados que puder para garantir lojas ou unidades de varejo são geridos de forma eficiente e eficaz. O papel do gerente distrital é entrevistar e tela de candidatos e verifique se eles podem lidar com os deveres e responsabilidades. Ele garante que os candidatos têm a educação ea experiência necessários necessário ao exercício das funções. Se um gerente não está realizando até suas capacidades por um período prolongado de tempo, um gerente distrital pode ter que demiti-lo.

Formação / Educação