Empresas que executam várias lojas de varejo em uma região contratar gerentes distritais de varejo para supervisionar as operações diárias das lojas. Esses gerentes coordenar o movimento e distribuição de bens, lidar com as necessidades de pessoal das lojas e manter contato com a sede. Esta carreira é adequado para indivíduos com habilidades de gestão forte e que gostam de um trabalho com muita viagem.
Porque o trabalho de um gerente de distrito de varejo normalmente envolve o trabalho através de várias lojas em uma área ampla, habilidades de gerenciamento de tempo são um trunfo. Eles devem ser capazes de cumprir os horários diários e visitar todas as lojas dentro de um determinado período de tempo. gerentes distritais varejo também precisa de boas habilidades de atendimento ao cliente para interagir com os clientes de uma forma amigável, e habilidades de liderança para manter os funcionários motivados e resolver conflitos no local de trabalho. Fortes habilidades de comunicação também são essenciais, pois eles podem precisar de partilhar informações operacionais com a loja supervisores ou gerentes em uma base diária.
O principal dever de um gerente de distrito de varejo é aumentar a eficiência operacional das lojas sob sua gestão. Ele analisa os relatórios operacionais para todas as lojas para determinar as suas necessidades. Quando uma loja é escassez de pessoal, por exemplo, o gerente distrital varejo coordena a contratação e treinamento de novos funcionários. Ele também mantém contato com fornecedores ou fabricantes para garantir que os produtos são entregues às lojas em tempo. Nos casos em que as lojas têm um armazém comum, o gerente distrital varejo gere a distribuição de bens para cada loja.
gerentes distritais varejo resolver as queixas que não podem ser abordados por armazenar supervisores ou gerentes. Por exemplo, quando uma agência reguladora levanta preocupações sobre uma cadeia de conformidade dos restaurantes com os padrões de saneamento, o gerente distrital de varejo tem o dever de investigar e responder à questão. Esses gerentes também resolver as reclamações dos clientes, determinar a demanda dos clientes por produtos e serviços específicos, aprovar descontos para produtos e serviços, e vendas directas e atividades de marketing.
Para se tornar um gerente de distrito de varejo, normalmente você precisa para ganhar um diploma de bacharel em negócios. Algumas empresas, como aqueles restaurantes que funcionam, podem exigir graus em gestão hoteleira. Porque os empregadores exigem vasta experiência de gestão de varejo, gerentes distritais potenciais varejo muitas vezes trabalham em cargos de nível de entrada para algum tempo para ganhar experiência de trabalho. gerentes distritais de varejo olhando para ocupar cargos executivos em empresas comerciais podem buscar um mestrado em administração de empresas ou gestão estratégica. Em 2014, os gerentes distritais de varejo ganhou um salário médio de US $ 104.000 por ano, de acordo com a Simply Hired.
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