Polícia comportamentais Dicas descritiva Entrevista
A entrevista descritivo comportamento é uma entrevista que analisa o seu desempenho passado e presente em vários cenários em um esforço para prever como vai reagir no futuro. Polícia usa esta forma de entrevista quando eles conduzem as "placas orais." As placas orais é uma entrevista em frente de um painel de autoridades policiais. Eles vão pedir-lhe perguntas específicas relativas vários cenários e perguntar como você respondeu a situações semelhantes e que você fez para ter sucesso.
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Investigação da Agência
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Antes da entrevista, você deve reunir o máximo de informação possível sobre a agência e onde ele está localizado. Isto significa que você deve saber as informações básicas, como o nome do chefe de polícia (especialmente porque ele vai estar na entrevista), o que realizações do departamento de polícia pode reivindicar (tais como uma redução no uso de drogas e posse), e outros informações como a população e demografia da agência policial. Use esta informação quando responder à perguntas- ele vai mostrar sua iniciativa e torná-lo um candidato atraente.
Prática de responder perguntas em voz alta
Em seguida, questões práticas respondendo você provavelmente vai ficar durante a entrevista e praticar suas respostas em voz alta na frente de um espelho. Porque esta é uma sessão de entrevista baseada em comportamento, você vai ter que responder perguntas com base em vários cenários. Você será esperado para responder às perguntas com base no seu comportamento e Personalidade isto é, você será esperado para responder às perguntas com base em como você tem agido no passado.
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Verifique a seção Recursos abaixo para exemplos de perguntas comportamento da polícia. Uma pergunta que você provavelmente vai ver é o seguinte: Você daria a sua mãe um bilhete? O primeiro instinto pode dizer-lhe para dizer "Sim, eu gostaria porque esse é o meu trabalho e quem acelera merece um bilhete." Mas pensar de forma realista: Você honestamente dar a sua mãe uma multa? A resposta provavelmente é não." Portanto, pense sobre como você iria lidar com isso e enquadrar a questão usando exemplos de seu passado. Este é um cenário difícil. Pense sobre a última vez que você enfrentou uma situação similar. Use sua experiência e sua personalidade para responder honestamente. Você poderia dizer que o conselho: "Não, eu não iria dar-lhe um bilhete, mas gostaria de explicar-lhe a posição que ela está me colocando. Isso me faz lembrar de um tempo quando ..." e continuar com o seu exemplo.
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Outra questão poderia ser ao longo das linhas de: "Qual é a pior situação que você teve que lidar com em um trabalho passado" Mais uma vez, o conselho não está à procura de uma resposta "perfeita". Eles estão olhando para ver o que o seu comportamento é-eles estão olhando para ver como você vai responder a futuras situações ruins. Portanto, responder à pergunta com um exemplo de seu passado, explicar o que você fez, e explicar o que você aprendeu com ele. Em seguida, dizer ao conselho que você poderia ter feito de forma diferente e como a situação tornou-o mais forte para o futuro. Suas respostas devem mostrar que você pode lidar com os rigores de ser um policial. Quadro suas perguntas em conformidade. Praticá-los em voz alta para que eles som polido.
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