Como escrever um resumo
É muitas vezes leva não mais do que um momento para um recrutador para fazer um “sim” ou “não” a decisão sobre o seu currículo. Com uma rápida olhada, ou ele capta a atenção de um recrutador ou vai em uma pilha rejeitar. Um currículo bem escrito, profissional é parte arte e parte ciência. Quão bem você combinar as duas desempenha um papel importante na forma como ele será recebido.
Tipos e dicas de melhores práticas
A maioria dos currículos seguem uma cronológica ou um formato funcional. Apesar de cronológico estilo é mais amplamente utilizado, os novos licenciados, trocadores de carreira e as pessoas entrar novamente no mercado de trabalho pode beneficiar mais de usar um funcional formato. A diferença é que um resumo cronológico destaca o trabalho de história e carreira passado realizações, enquanto um resumo funcional destaca suas habilidades e educação.
Um número de orientações sobre melhores práticas aplicar, não importa qual o formato que você decidir. Esses incluem:
- Mantenha seu currículo para não mais do que uma página.
- redação concisa é essencial, por isso, fornecer informações usando as palavras menor número possível. Por exemplo, o uso de marcadores listas com afirmações descritivas em vez de frases completas. No entanto, não sacrificar o que significa que para atingir concisão. Não use abreviaturas ou siglas. Soletrar endereços, títulos e nomes de escolas e empresas.
- Usar verbos de ação na tensa correta para descrever as suas competências, habilidades e funções de trabalho anteriores ou atuais. Por exemplo, descrevem um dever trabalho atual usando uma declaração como “Gerenciar contas a receber e contas a pagar.” Descreva um dever emprego passado usando uma declaração como “milhares organizados de registros de pacientes e conseguiu um banco de dados contendo informações confidenciais do paciente.”
- Não use primeira pessoa pronomes tal como eu, eu e meu. Por exemplo, em vez de começar uma frase com “Eu tenho”, iniciá-lo com uma declaração como “Quatro anos de experiência em ...”
- Não exagere, e não incluem qualquer informação sobre o seu currículo que um recrutador não pode verificar.
- Faça o seu currículo visualmente atraente. As margens devem ser consistentes e entre a metade de uma polegada. O tamanho da fonte deve ser 11 ou 12, com títulos não mais que 16. Escolha um estilo de fonte profissional como Times New Roman ou Helvetica.
- Rever e editar o seu currículo até que ele é perfeito.
O título
Não existem regras exatas para formatação da secção de cabeçalho de um resumo. No entanto, deve ser visualmente atraente e fácil de ler. O cabeçalho deve incluir:
- Seu nome completo
- Endereço de e-mail
- Endereço de correspondência
- número de telefone ou números
formatação
Divida o seu currículo em seções, começando com um resumo profissional. Kimberly Myers, uma formação profissional e coaching, recomenda que você use isso em vez de um objetivo, pois ele mantém o foco nas necessidades do empregador, e não às suas necessidades.
Resumo profissional
Resuma sua formação e qualificações em termos de como eles podem beneficiar o empregador eo trabalho em não mais que cerca de três frases ou pontos de bala. Consulte e usar palavras incluídas na descrição do trabalho.
Experiência de trabalho, ou Competências e Habilidades
Vídeo: Como escrever um resumo de destaque no perfil LinkedIn
Com um resumo cronológico, experiência lista de trabalho na ordem inversa para tornar a experiência recente mais relevante.
Com um currículo funcional, organizar as competências e habilidades por tipo. Por exemplo, incluem subseções como “Contabilidade”, “Organização e Planejamento” e “Atendimento ao Cliente e Suporte”.
Educação
Listar a escola, o seu grau, o mês eo ano em que se formou, e cursos que se relaciona com o trabalho.
Emprego histórico
Vídeo: Como fazer um Resumo TOP!
Liste o título posição, a empresa e as datas de emprego nos últimos anos.
Referências
Manter uma lista de pelo menos três atual referências, mas não incorporam a lista em seu currículo. Em vez disso, liste referências sobre uma folha de papel separada que inclui na mesma posição que o seu currículo.
A menos que a descrição do trabalho especialmente menciona referências, não é necessário incluir uma declaração como “referências disponíveis mediante solicitação” em seu currículo.
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