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Como passar questionários da entrevista de trabalho

Quando um empregador dá-lhe um teste de avaliação questionário ou trabalho como parte da entrevista, o caminho para "passar" é saber tanto sobre o trabalho, como você pode, mas também para relaxar e responder às perguntas honestamente

. De acordo com critérios Corp, empresa que administra testes de emprego com base na Web, questões tipicamente se enquadram em quatro categorias: personalidade, as aptidões, o conhecimento das habilidades de trabalho e de emprego. Em termos de preparação, pedir ao empregador que será abordado. Se você não obter qualquer informação, tomar o tempo para se preparar para todas as perguntas padrão.

Questões de trabalho: realizar pesquisas



  • Se o questionário inclui perguntas sobre o trabalho, descobrir o máximo sobre o trabalho que puder antes de a entrevista. Leia sobre o anúncio de trabalho e prestar atenção especial a quaisquer direitos ou funções essenciais listados. Confira o site da empresa ou realizar uma pesquisa online para procurar links para artigos sobre a empresa e como ele funciona. Tente se apossar de um funcionário ou ex-on LinkedIn para obter mais detalhes sobre o que o trabalho envolve. Com toda essa pesquisa de fundo, você deve ter alguma informação muito detalhada para fornecer, se o questionário pede-lhe para descrever o trabalho.

Habilidades Perguntas: rever os materiais

  • Vídeo: As 10 perguntas mais utilizadas nas Entrevistas de Emprego

    Para se preparar para perguntas sobre suas habilidades, volte e rever todos os materiais educacionais que você tem de cursos universitários que se aplicam. Confira publicações específicas da indústria que dizem respeito ao trabalho para descobrir o que há de novo na indústria ou tendências que estão surgindo, e que novas habilidades que você precisa para manter-se. Se você está envolvido em um grupo de rede ou de um grupo de comércio relacionadas com a sua carreira, falar com colegas para discutir maneiras de aprimorar as habilidades que você pode precisar no novo emprego. Procure quizzes online que podem testá-lo em habilidades você vai precisar para o trabalho. Há uma série de testes por aí que as coisas teste como gramática, ortografia ou matemática básica. Esta preparação pode ajudá-lo a responder a perguntas sobre a experiência mais necessárias para o trabalho e ajudá-lo a identificar os pontos fortes específicos que você vai querer mencionar.

Questões de aptidão: chegar preparado

  • Vídeo: Fale sobre você - perguntas da entrevista de emprego para jovem aprendiz



    Desde aptidão é uma habilidade natural, é mais difícil para se preparar para perguntas que testam esta faceta da sua candidatura. Fazer palavras cruzadas ou testes que testam sua aptidão em determinadas áreas poderia ajudar. Se você sabe que vai ser testado em raciocínio numérico, por exemplo, fazer alguns testes online sobre o assunto nos próximos dias do teste.

    Vídeo: Entrevista de emprego, o que devo fazer?



    Também tomar medidas para mostrar os empregadores o seu melhor no dia do teste. Coisas como comer um bom pequeno-almoço, uma boa noite de sono e chegar ao centro de testes bem antes do tempo, para que você não se sentir apressado, vai ajudar você a ter a cabeça mais clara possível para o teste. Isso irá ajudá-lo a responder a perguntas de aptidão, bem como ajudá-lo a fazer o seu melhor sobre os outros elementos do teste.

Questões de personalidade: Seja honesto

  • Outro aspecto do questionário que você não pode - ou não deveria - falso é a seção personalidade. Se os empregadores pedir-lhe perguntas sobre sua personalidade ou como você pode descrever a si mesmo, a sua melhor aposta é a de responder a estas perguntas da forma mais honesta possível. Há realmente não há respostas certas ou erradas para os empregadores de personalidade perguntas- estão apenas tentando avaliar se você está ou não o ajuste certo para o trabalho. Se um empregador quer alguém que é orientada detalhe e você diz que é, mas você não é, realmente, você pode encontrar-se em um trabalho que você nem como, nem excel. Tentar caber em um papel para o qual você não está adequado pode resultar em fracasso, e que vai ser um desperdício de tempo para todas as partes envolvidas.

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