Como responder a perguntas da entrevista sobre sua personalidade

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Saber quem está entrevistando
Se possível, fazer mais do que rever o site da empresa antes da entrevista. Descubra o que o ambiente de escritório é como. Converse com a pessoa contratação antes da entrevista, e ter uma noção da sua personalidade. Pense em como você vai encaixar.

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Seus hobbies e interesses pessoais
Use suas experiências pessoais para mostrar como você lidar com o estresse. Se perguntou: "Você já esteve em uma equipe onde alguém não estava puxando seu próprio peso, e como você lidou com isso?", Lembro de uma situação quando você era parte de uma organização equipe de esportes ou voluntário da comunidade. Em seguida, amarre a sua resposta para como você responderia no trabalho.

SEJA HONESTO
Se perguntou: "O que te irrita sobre outras pessoas, e como você lida com isso?", Não diga nada o incomoda. Todo mundo tem um gatilho emocional, e é bom para ser honesto. Explique como você controlar suas próprias emoções e mantê-profissional do ambiente de escritório.

ASK perguntas esclarecedoras
Não sempre esperar até o final da entrevista para fazer as perguntas do empregador. Use as perguntas de personalidade como uma forma de discutir o ambiente de trabalho. Houve alguma reorganizações de pessoal recentes? Fazer alguns dos fornecedores ou clientes da empresa têm personalidades fortes? Seja discreto, não sondagem.

Conhecer o negócio
Como as pessoas realizar negócios diária? É a aparência e moda importante? São as interações com clientes formal ou informal? Considere sua personalidade à frente da entrevista e estar preparado para dizer o empregador como você vai fazer um grande ajuste.