Como responder às perguntas da entrevista comportamental para uma posição de Supervisor

Descreva como você irá lidar com suas emoções no trabalho. Se você tiver supervisionado anteriormente, incluem exemplos de vezes empregados tornou-se emocional ou envolvidos em conflito e como você resolveu isso sem perder o controle de suas próprias emoções.

Explique como você vai delegar trabalho a funcionários ou entre gestores com diferentes personalidades. Se você não tiver supervisionado antes, usar um exemplo de um tempo você trabalhou com outro membro da equipe para concluir um projeto e encontrou um conflito de personalidade.

Descrever suas técnicas para motivar os funcionários a fazer o seu melhor trabalho em tempos de baixa moral e recursos limitados.

Terminar a entrevista com uma forte declaração de seu estilo de supervisão e como ela se encaixa na descrição do trabalho que você está perseguindo.