As equipes trabalham em uma variedade de estilos diferentes, dependendo do tipo de objetivo e o método de reunião. É certamente possível para as equipes de combinar um número de diferentes estilos de trabalho para produtividade ideal, e é cada vez mais comum para equipes de vários tipos para ser virtual.
equipes funcionais são o conceito tradicional de teams- um grupo de pessoas de uma mesma unidade de trabalho se reuniram para se concentrar em um objetivo comum. equipes funcionais pode ser tanto tempo limitado - criado para uma finalidade específica, para ser dissolvido quando a tarefa estiver concluída - ou permanente.
equipes multifuncionais funcionam de forma diferente a partir de equipes tradicionais na medida em que não são atribuídos a tarefas ou projetos de um único tipo, mas são atribuídos a mais abrangente projetos, como o gerenciamento de todos os aspectos do perfil de um cliente - isso elimina a necessidade de um arquivo do cliente para ser embaralhadas através de diferentes departamentos. Membros dessas equipes são muitas vezes de aproximadamente o mesmo nível hierárquico, mas a partir de diferentes áreas de trabalho especializados. equipes multifuncionais são tipicamente permanente.
equipes virtuais usam a tecnologia de computador para conhecer e reconhecer - embora fisicamente dispersos - para atingir um objetivo comum. métodos de comunicação online e de longa distância lhes permitem colaborar em tempo real, muitas vezes através de videoconferência, e-mail e fóruns fechados. Os membros podem ser a partir de dentro de uma organização ou ser de uma variedade de organizações, como fornecedores ou parceiros conjuntas. A ausência de sinais não-verbais, contexto social limitada e capacidade de superar limitações de tempo são as principais qualidades que diferenciam equipes virtuais de equipes reais.
equipes de desenvolvimento são muitas vezes indivíduos de diferentes origens que não são atribuídos um problema particular, mas em vez disso encarregados simplesmente com a criação de novos produtos ou sistemas. equipes de desenvolvimento com freqüência têm menos restrições do que outros tipos de equipes e requerem acesso a uma ampla variedade de recursos.
Como criar uma atmosfera da equipe no local de trabalho
Construção Team Building ActividadesComo compreender a força da tabela de basquetebol da faculdade Teams
Como formar uma equipe de trabalho
Benefícios e Desafios do trabalho em equipe
Como construir uma Cultura dos trabalhos de equipaProcedimentos FIFA Torneio desempate
Como formar um projeto ou problema Equipe Resolvendo
Tipos de equipes organizacionaisEstrutura para a marinha sela TeamsEstilos diferentes de torneiosComo criar uma agenda Round Robin
Lista de AAU beisebol equipes em Massachusetts
Tipos de trabalhos de equipa
Como lidar com um Non-Performing Team Member
Torre Jogos de Construção
Vs. homogênea heterogêneos Teams
MBTI Team BuildingImportância do Desenvolvimento de Equipe
Estruturas organizacionais alternativas
A definição de uma equipe de trabalho de alto desempenho