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Como escrever uma letra do Natal para funcionários e parceiros de negócios

Escrever uma carta de Natal para os funcionários e associados permite que os membros da equipe sabem que estão em sua mente durante os feriados. Elogiar a equipe para realizações durante o ano, e incentivar os associados a olhar para a frente a mais um ano produtivo. Deixe colegas de trabalho sabem objetivos da sua empresa para o próximo ano para fortalecer seus relacionamentos.

  • Pense no que tópicos que você deseja endereço, e elaborar sobre eles para criar um esboço de sua carta. Determinar quais realizações ou marcos deve ser reconhecido. Incluir novos locais, expansões ou novas linhas de produtos.

  • Desejo que os associados, uma temporada de férias quente feliz no primeiro parágrafo. Reconhecer várias das férias de inverno - Hanukkah, Kwanzaa e Natal.



  • Diga aos funcionários o quanto você aprecia seu trabalho duro no segundo parágrafo. Reconhecer as pessoas que fizeram avanços dentro da empresa, comemorou um marco ou aderiram à equipe.

  • Elogiar os funcionários sobre as metas que foram cumpridas este ano. Lembrá-los dos movimentos positivos que a empresa fez, e reafirmar que é preciso uma equipe para alcançar esses objetivos.



  • Desejo-lhes uma temporada de férias maravilhosas com a família e amigos para fechar a carta. Se a empresa está planejando uma reunião de férias, lembrá-los para participar nas festividades.

  • Imprimir a carta em papel timbrado sazonal.

  • Incluir letras dos empregados com salários ou o boletim informativo anterior ao feriado de Natal. O lugar ideal é com um salário que inclui um subsídio de férias. Envie a carta para parceiros de negócios e fornecedores independentes.

dicas avisos

  • Mantenha a letra alegre, sazonal e alegre.
  • Não discuta perdas da empresa ou demissões.
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