Quem é elegível para o desemprego em Maryland?
Departamento de Maryland do Trabalho, Licenciamento e Regulamento (DLLR) supervisiona as prestações de desemprego nesse estado. Trabalhadores que são elegíveis para benefícios de desemprego deve aplicar com o DLLR para recebê-los. Os trabalhadores só deve confiar em benefícios na medida do necessário para encontrar um novo emprego e fazer face às despesas. O montante das prestações depende dos salários auferidos enquanto a pessoa estava empregado. O trabalhador deve ter sido empregado por uma empresa que paga o seguro-desemprego.
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No-Fault desemprego
Em geral, os trabalhadores desempregados são elegíveis para benefícios se perderem um emprego não por culpa dos seus próprios. Você não pode sair voluntariamente, a menos que uma exceção se aplica, como trabalhar em condições perigosas, de acordo com FileUnemployment.org. Se você está demitido, os benefícios podem ser atrasado ou negado, dependendo do grau de má conduta. De acordo com o Departamento do Trabalho, Licenciamento e Regulamento Maryland, existem vários graus de má conduta. atrasos má conduta simples beneficia de cinco a 10 semanas. falta grave nega benefícios até que o funcionário encontra um emprego e ganha 20 vezes o seu valor do benefício semanal no novo emprego. má conduta agravada nega benefícios até que o funcionário encontra um emprego e ganha 30 vezes o seu valor do benefício semanal no novo emprego.
Sob a lei Maryland, simples má conduta é a conduta que fica aquém de conduta grave ou grave. conduta Gross significa desrespeito intencional ou deliberada de regras ou normas do empregador. má conduta agravada refere-se a ações que deliberadamente ignorar a propriedade, a segurança ou a vida dos outros.
requisitos de informação
Se um trabalhador desempregado é elegível com base na razão para a descarga de emprego, que o empregado ainda tem de cumprir determinados requisitos de informação. Especificamente, Maryland DLLR exige que o trabalhador desempregado que esteja disponível para o trabalho e a procurar activamente emprego. O trabalhador desempregado deve apresentar relatórios com a DLLR mostrando contatos de trabalho e os esforços de procura de emprego. Além disso, o trabalhador deve denunciar o dinheiro recebido a cada semana a partir de fontes tais como trabalho, pagamento de férias ou pagamentos de pensões.
Instruções de aplicação e as informações necessárias
Para se candidatar a benefícios, o trabalhador desempregado deve registrar uma reclamação com o DLLR "o mais cedo possível." De acordo com o DLLR, a elegibilidade começa "a semana em que você registrar sua reclamação." Se você arquivo em uma quarta-feira, por exemplo, a alegação é eficaz que o domingo. Quando você arquiva para benefícios, você deve fornecer informações básicas de contato (nome, endereço e número de telefone), o seu número da Segurança Social, o nome do seu empregador e a razão para perder o seu emprego.
Duração de Benefícios
Enquanto você cumprir os requisitos de elegibilidade, você pode continuar a receber benefícios. Se você encontrar um emprego durante o tempo que você está no desemprego, você deve informar o DLLR e você vai parar de receber benefícios. Os benefícios não duram indefinidamente. Maryland paga benefícios a cada duas semanas, mas os benefícios não vai durar mais do que 26 semanas, a menos que alguma extensão ou exceção se aplica. O DLLR irá notificá-lo de todas as extensões em vigor se existirem.
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