Como porcentagem muito I deve investir cada cheque no meu 401 (k)?
401k planos permitem que você arrumar dinheiro para a aposentadoria com dólares antes de impostos, e as economias crescer até chegar a idade de aposentadoria impostos diferidos. Você deve investir tanto dinheiro quanto você pode pagar em seu plano de aposentadoria, e, se possível, você deve considerar colocar na percentagem máxima que o seu empregador permite.
Porque o IRS permite que você contribua para o seu 401k com dólares antes de impostos, você pode ser capaz de contribuir mais do que você pensou. O valor da dedução vai depender do seu suporte de imposto. Vamos dizer que você investir US $ 4.000 em seu 401k, e você está no suporte de imposto de 25 por cento. Você teria pago US $ 1.000 em impostos teve a contribuição foi incluído no seu pagamento. Então, na verdade, você só contribuiu com o equivalente a US $ 3000. Quanto maior o seu suporte de imposto, mais você economizar em impostos. Além disso, como a conta cresce, não há mais-valias ou impostos sobre dividendos ao longo do caminho, o que você teria que pagar se você investiu o mesmo dinheiro em uma conta tributável.
O mínimo que você investir depende em grande parte de quanto dinheiro você acha que vai precisar para viver durante a aposentadoria. Alguns empregadores oferecem planos de pensões que garantem um benefício definido mais, e os pagamentos da Segurança Social não são suficientes para viver. Os peritos financeiros recomendam que os investidores pretendem substituir 75 a 85 por cento de sua renda pré-aposentadoria depois de deixar o local de trabalho. Tendo em conta a sua Segurança Social e qualquer renda projetada sobre os investimentos, você pode usar calculadoras da aposentadoria on-line ou consultar um consultor financeiro para estimar quanto dinheiro você precisa para contribuir para o seu plano de cada ano, com base em sua renda atual ea idade que você pretende para se aposentar, para alcançar esse objetivo 75 a 85 por cento.
No mínimo você deve tentar arrumar dinheiro suficiente para se qualificar para o jogo empregador completa se a sua empresa oferece um. Um jogo típico é de 50 por cento de sua contribuição, até 6 por cento do seu salário anual. Considerá-lo um bônus salarial. Se você deixar de contribuir o percentual máximo o seu empregador está disposto a corresponder, você está virando as costas para tudo que o dinheiro livre. O jogo é isento de impostos até que você tome saques na aposentadoria.
O IRS limita a quantidade que você pode contribuir a cada ano, o que, em 2011, foi um máximo de US $ 16.500. Alguns empregadores restringir a contribuição de um empregado a 15 por cento do salário. Enquanto os profissionais geralmente recomendam colocar aproximadamente 15 por cento de cada cheque de pagamento em seu 401k, os investidores mais jovens podem fugir com a investir menos porque os seus investimentos têm mais tempo para crescer. Quanto mais cedo você começar a investir, a menos que você tem que colocar fora a cada ano para alcançar o mesmo objetivo no momento da aposentadoria. Os trabalhadores mais velhos que não têm vindo a fazer contribuições ao longo do caminho pode precisar colocar no percentual máximo permitido se eles querem ter renda suficiente para viver, uma vez que parar de trabalhar.
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