Não fins lucrativos grupos, como escolas ou hospitais públicos, podem oferecer aos seus funcionários a capacidade de salvar em um plano de 403b, que funciona de forma semelhante ao 401k planos oferecidos pelas corporações. Se você entender os benefícios fiscais de um plano 401b, você pode fazer uma escolha mais informada sobre se é certo para as necessidades suas economias da aposentadoria.
O dinheiro que você contribui para o seu plano de 403b durante o ano não conta renda tributável. Isto também inclui o dinheiro que o seu empregador opte por contribuir em seu nome. Isso pode lhe poupar uma quantidade significativa sobre seus impostos de renda. Por exemplo, se entre você e seu empregador $ 10.000 é contribuiu para o seu plano de 403b e você cair no suporte de imposto de renda de 33 por cento, você iria salvar-se US $ 3.300 em seus impostos de renda.
Quando você investe o dinheiro no plano de 403b, suas contribuições provavelmente gerar retornos sobre o seu investimento. Esses ganhos evitar o imposto de renda, desde que o dinheiro fica na conta. Além dessa manter mais dinheiro em sua conta, ele também ajuda a aumentar o saldo da conta em um ritmo mais rápido, porque o dinheiro que você teria pago em impostos de renda continua a gerar renda em anos futuros.
Todas as retiradas de um plano 403b são tributáveis. O IRS não definir uma taxa de imposto de renda específica para o dinheiro retirado de um plano 403b. Em vez disso, o valor da retirada é simplesmente relatadas como parte de sua renda tributável para o ano e tributados como qualquer outro rendimento. Por exemplo, se você cair no suporte de imposto de 25 por cento durante o ano você tirar dinheiro do seu plano de 403b, a retirada é tributado a 25 por cento.
Porque o dinheiro de seu plano 403b só é tributado quando você toma uma retirada da conta, os melhores benefícios são para pessoas que esperam para cair em um suporte de imposto de renda mais elevado durante os anos a contribuição é feita do que no momento o dinheiro é retirado fora do plano de 403b. Se você espera o oposto para ser verdade, considere investir em um plano de Roth 403b se o seu empregador permite essa opção.
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