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Posso coleccionar desemprego se eu trabalhasse na Comissão?

Em suma, qualquer um pode receber benefícios de desemprego, desde que ele atende aos critérios estabelecidos pelo estado em que ele trabalha. impostos federais empregador, pagas a uma taxa de 6,2 por cento nos primeiros $ 7.000 recebido pelos empregados de cada empresa, e vários impostos empregador cobradas no fundo de nível estadual do Departamento de programa (UI) do Trabalho Seguro Desemprego EUA. O governo federal estabeleceu requisitos mínimos que os Estados devem cumprir, como uma pessoa de ficar desempregado não por culpa própria, mas os estados estão livres para adaptar seus programas de benefícios de desemprego como entenderem.



Conteúdo

Diretrizes de separação



  • Se o seu rendimento foi derivado de um salário, salários por hora ou o emprego baseado em comissões, você deve ter perdido o seu emprego não por culpa do seu próprio país, como indicado pelo Departamento de diretrizes Trabalho UI EUA. Por exemplo, se você foram demitidos devido ao mau desempenho financeiro da sua empresa, então você se qualificar para benefícios de desemprego (supondo que você atender a outros requisitos). Se você sair voluntariamente ou se você foi demitido por justa causa --- absentismo, roubo ou violação das políticas da empresa, digamos --- então você não é elegível para benefícios. processos de apelação estão no lugar, se você acha que foram injustamente encerrado. Verifique com sua agência de desemprego do estado para mais detalhes.

Fonte de renda



  • O governo federal não se importa de que maneira você fez o seu dinheiro --- desde que foi legal --- para você se qualificar para benefícios de desemprego. Trabalhando em comissão, no entanto, podem representar problemas únicos no momento da apresentação. As pessoas que recebem um salário ou taxa horária (que inclui muitas pessoas que recebem pagamentos de comissões adicionais) geralmente não têm nenhum problema documentar sua renda quando a declaração de desemprego. Sua renda bruta pode ser verificada por topos da verificação ou pelo escritório de desemprego local através de métodos de verificação de pagamento. Se você é pago apenas em regime de comissão, no entanto, problemas podem surgir dependendo do método de pagamento da sua empresa. Algumas empresas de emitir cheques padrão completo com os impostos retidos na fonte, caso em que você deve ter nenhum problema. Mas se a sua empresa paga por um método diferente, como cheques trimestrais ou mensais e sem deduções são feitas, pode ser difícil provar que o dinheiro pago foi realmente para fins de emprego. Deve contactar o seu empregador e obter uma carta de verificação indicando o seu valor de compensação exata para o período em questão.

Critérios salário / Crédito



  • Mais uma vez, não importa a fonte de sua renda, você terá que atender a critérios de renda com fórmula do seu estado. Cada estado tem seu próprio método de determinar a elegibilidade e o valor do seu pagamento do benefício. Você pode ter que têm sido empregadas durante 90 dias consecutivos antes a declaração de benefícios. A maioria dos estados estabelecer algum tipo de "base" período, como no ano anterior, para calcular quanto dinheiro você fez e depois basear suas prestações de desemprego semanais nessa fórmula. Connecticut, por exemplo, usa os dois mais bem ganhos trimestres dos últimos quatro, divide esse total por 26 e chega a um valor do benefício semanal. Obviamente, você gostaria de estabelecer o mais alto valor em dólar da renda possível, a fim de se qualificar para pagamentos máximos benefícios e pagamentos de comissões às vezes pode ser complicado a esse respeito.

outros Critérios

  • Como qualquer outro candidato, você vai ter que cumprir os critérios do seu estado para o arquivamento. A maioria dos estados tem diretrizes rígidas que exigem beneficiários de prestações de ser capaz e disposto a trabalhar, ser seriamente buscando emprego e para informar sobre uma base regular para o seu escritório de desemprego local.

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