Por que é importante ter uma atitude positiva quando obtenção de um emprego?

As entrevistas de trabalho, a negociação salarial ea formação são apenas alguns componentes de obtenção de um emprego. Ter uma atitude positiva durante cada uma dessas etapas oferece benefícios para você e seu empregador. Tony Beshara explica em seu livro “The Job Search Solution” que uma atitude positiva ajuda à procura de emprego recuperar de experiências negativas e ser contratado mais rapidamente do que aqueles com uma atitude pessimista.

Uma atitude positiva implica permanecendo otimista e expressando entusiasmo por meio de ações verbais e não-verbais. Esta mentalidade alegre é transmitida por sorrir, expressando elogios aos colegas colegas de trabalho e manter em bom humor durante condições difíceis ou difíceis. Dirigindo seu entrevistador com um tom de voz amigável e espelhamento reproduzindo gestos da outra pessoa e postura são outras maneiras de transmitir uma atitude positiva.

Vídeo: Meditação para receber orientação de Deus em nós(EU SUPERIOR )

Durante a fase de entrevista inicial, os entrevistadores responder mais favoravelmente aos candidatos com uma atitude positiva, particularmente em setores que valorizam o serviço ao cliente. Por exemplo, uma atitude positiva transmite ao entrevistador que você é mais propensos a responder favoravelmente a pedidos de clientes, colocações de pedidos e reclamações. Muitos treinadores preferem ensinar as pessoas com uma atitude positiva, porque tal atitude tipicamente expressa uma vontade de aprender. espíritos brilhantes também são contagiosas e afetar positivamente colegas de trabalho. Um artigo da National Public Radio descreve um estudo realizado pelo Centro de Estudos Epidemiológicos, que concluiu a felicidade é contagiosa: Uma pessoa exibindo um bom humor tende a aumentar a felicidade mais do que o inverso, as pessoas negativas deprimindo o humor dos outros.

Uma atitude positiva faz com que seja mais fácil para você se envolver em eficaz de resolução de problemas no trabalho e buscar saídas dealívio saudáveis, como ir para uma caminhada ou respirar profundamente. Imbuindo otimismo também ajuda a manter as más notícias em perspectiva. Por exemplo, se um trabalho prospectivo declina para contratá-lo, uma perspectiva adequada pode obrigar você a acreditar que a razão é porque outra oportunidade melhor-encaixe se revelará em breve.

Obtenção de um emprego com uma perspectiva positiva traz benefícios pessoais também. perspectivas róseas transmitir uma impressão favorável aos patrões e colegas de trabalho, o que facilita fazer amigos e criar um ambiente de trabalho agradável. Além disso, as pessoas propensas a ver os benefícios de uma situação são muito mais propensos a encontrar o seu trabalho significativo e significativo.

Vídeo: 3 FORMAS DE ENFRENTAR PROBLEMAS | FLÁVIO SOUZA - O Segredo dos Relacionamentos Interpessoais

Stress e frustrações com o trabalho de fornecer sinais significativos também. Em alguns casos, a insatisfação no trabalho geral obriga os trabalhadores a procurar emprego com um negócio mais alinhado com os seus interesses gerais e paixões. Embora você deve se esforçar para uma manter uma atitude positiva durante entrevistas de emprego, prestar atenção em como circunstâncias de trabalho afetam a sua atitude: Se você é uma pessoa geralmente positivo, mas a posição gera estresse e infelicidade, considere mudar de emprego em vez de encontrar maneiras de melhorar a sua atitude . Gina Ekerman, autor do livro “Gestão de Recursos Humanos”, explica que os trabalhadores desenvolvem atitudes positivas, como resultado do aumento da satisfação no trabalho e, por outro lado, as atitudes negativas se os funcionários estão insatisfeitos com a natureza do trabalho. Assim, os empregadores têm um papel no sentido de garantir uma boa atitude também.