Como pode uma comunicação eficaz aumentar a produtividade?

Uma comunicação eficaz é essencial para qualquer empresa ou organização a prosperar. Corta para fora em desperdício de tempo e fornece os clientes e funcionários com as ferramentas necessárias para ter sucesso e encontrar satisfação. Quando a comunicação não é eficaz, o resultado final é um aumento no tempo de produção e uma diminuição na linha de fundo. práticas de comunicação eficaz pode ajudar uma organização evitar esse resultado.

comunicação eficaz aumenta a produtividade porque capacita aqueles que trabalham na organização. Quanto mais informação cada funcionário tem, mais ela vai se sentir competente para executar suas tarefas com confiança e direção. Os funcionários que têm uma compreensão exata do que precisa ser feito e como fazê-lo estarão mais dispostos e motivados para fazê-lo. comunicação eficaz capacita as pessoas a fazer o seu trabalho certo da primeira vez.

Falta de comunicação e mal-entendidos podem levar à queda das organizações. Quando uma comunicação eficaz está ausente, um estado constante de confusão. Alguns funcionários pensam gestores disse uma coisa, enquanto outro grupo pensa gestores disse algo completamente diferente. E ainda um outro grupo não entendeu a mensagem a todos, mas tem medo de perguntar perguntas- essas pessoas apenas interpretar a mensagem da maneira que desejar.

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Saber onde você está, onde você precisa ir eo que vai demorar para chegar lá fornece uma direção clara, o que acelera a produtividade e diminui o tempo de inatividade. Sem direção, as pessoas tendem a adiar por causa do nível de incerteza. Direção motiva os funcionários para alcançar o objetivo final, tornando-os mais propensos a ser mais produtivo.

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Cada organização tem sua própria cultura. Organizações com uma comunicação eficaz desfrutar de uma cultura saudável e em crescimento, onde os funcionários se sentem respeitados e compreendidos, que por sua vez promove a boa moral e maior produtividade.

Quando uma organização pratica habilidades de comunicação eficaz, os trabalhadores estão propensos a manter um outro responsável. Como a comunicação eficaz fornece instruções claras, cada funcionário sabe exatamente o que se espera dele. Isso permite que colegas de trabalho para manter um certo nível de responsabilidade com o outro, o que aumenta a produtividade. Onde não há prestação de contas, não há incentivo para melhorar.