Como parar o desconto em folha

Tenha em mente que você normalmente não pode parar de certas deduções fiscais. A lei exige que os funcionários de pagar imposto federal de renda, imposto de renda do estado (se aplicável), e impostos de Medicare e da Segurança Social (FICA). Geralmente, você não pode parar de deduções FICA. No entanto, se você se qualifica para o estatuto de isenção, você pode parar o seu retenção de imposto de renda federal e estadual.

Para 2010, as condições de isenção do imposto de renda federais são: você foi reembolsado de todo o seu imposto de renda federal no ano passado porque você não teve nenhuma responsabilidade fiscal, e você antecipar o reembolso deste ano por todo o seu imposto de renda federal. Estado as leis de imposto de renda variam de acordo com State- portanto, verificar com o seu departamento local de agência de trabalho (consulte Recursos) para as qualificações de isenção.

Para parar deduções de imposto de renda, preencher um novo formulário W-4 e enviar para o seu empregador. Para parar estado de retenção na fonte de imposto de renda, siga os procedimentos do seu estado. Por exemplo, se o seu estado é Nova York, preencher o formulário de TI-2104-E, Certificado de Isenção de retenção na fonte e enviar para o seu empregador.

Permitir garnishments salariais e apoio à criança para executar o seu curso. Estes são deduções legais que não podem parar a menos que os tribunais ou emissão de ordens instituição o empregador a fazê-lo. Que não concorde com a penhora, apresentar um recurso / resposta com as instruções institucionalizadas emissoras sobre como fazer isso deve ser incluído na documentação penhora.

Se você ganhar o recurso, o empregador não pode parar a dedução até que receba a notificação da instituição emissora. Neste caso, pergunte a instituição emissora de transmitir prontamente a documentação necessária para o seu empregador para que a dedução pode ser interrompido.

Dê seu empregador consentimento por escrito para parar deduções voluntárias. Por exemplo, notificar o seu empregador, por escrito, se você não quiser participar do plano de 401k patrocinado pela empresa anymore. Alguns empregadores têm padronizado formas para parar outros deductions- voluntárias aceitar a notificação de e-mail ou notificação hard-cópia manuscrita ou digitada.