Atividades em habilidades de comunicação

As pessoas têm a sua própria área em comunicações de melhoria. Para alguns pode ser desenvolvimento oral de comunicação, para outros, a comunicação não-verbal, ou ficar sobre o medo de falar em grupos. As atividades podem construir habilidades de comunicação, criar consciência de seus pontos fortes e fracos para enfrentar com confiança grupos de pessoas, mesmo para uma simples introdução, comunicar verbalmente e não-verbalmente, detectar verdades e mentiras, e instruir de forma eficaz. As atividades devem aumentar os níveis de energia, ser criativo, desafiador e agradável.

linguagem corporal e comunicação oral revelar verdades e mentiras. Uma atividade para familiarizar-se com afirmações verdadeiras e falsas é uma verdade e mentiras jogo. Os participantes descrevem três experiências ao vivo - duas real e um falso. Por exemplo, descrevem incidentes e experiências de ser um comediante stand-up, trabalhando no Yukon construção de um gasoduto, e, deixando de funcionar um carro novo no dia após a compra. A audiência votos em que um é uma mentira discutir sua linguagem corporal e habilidades de comunicação oral.

Muitas vezes, as pessoas confiam na comunicação verbal e habilidades de comunicação não-verbal negligência. Como uma atividade para desenvolver habilidades não-verbais, sente-se em pares e se apresentar uns aos outros e partilhar algumas informações interessantes sobre si mesmos verbalmente com o seu parceiro. Se revezam em pé e introduzir o seu parceiro para o grupo. O desafio é introduzir o seu parceiro sem palavras ou adereços, apenas ações.

Comunicando-se apresentar para estranhos em um grupo pode ser uma experiência assustadora. Esta actividade de quebra do gelo durante introduções do grupo. Trabalhar em pares com uma pessoa ser um anfitrião eo outro um convidado. O anfitrião tem de descobrir três fatos interessantes sobre seu convidado. Alternar as funções e repetir. Formar um grande grupo. Cada pessoa leva voltas apresentando três fatos sobre o seu convidado para o grupo.

Desfrute de uma atividade para descobrir como você efetivamente comunicar instruções. Peça a uma pessoa de cada ato como um diretor, um corredor e um Builder. O Director tem um modelo privado de blocos de construção montadas. Ele dá instruções de construção para o corredor que corre instruções para trás e se comunicando para o construtor que tenta construir uma réplica. Em 10 minutos, o Builder revela seu modelo e compara-o com o original. Os comentários do público sobre o que funcionou e áreas de melhoria na comunicação.