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Como se tornar um Administrador de Contratos de Terceiros

Trabalhar com os administradores de terceiros leva a carga fora do departamento de recursos humanos.
Trabalhar com os administradores de terceiros leva a carga fora do departamento de recursos humanos. (Imagem: Hemera Technologies / PhotoObjects.net / Getty Images)

administradores de terceiros, ou TPAs, créditos de seguros processo para muitos clientes diferentes. Por exemplo, um município que opta por auto-seguro seus funcionários geralmente usa um administrador externo para processar pedidos de seguro empregado. Além disso, os administradores de terceiros são contratados por empresas para administrar planos de empregados de aposentadoria e benefícios, bem como planos de benefícios cafeteria e contas de despesas flexíveis. Cada estado tem suas próprias leis sobre o que é preciso para se tornar um administrador externo dentro de sua jurisdição, mas existem vários requisitos básicos que todas as entidades que desejam entrar na arena TPA deve ser concluído.

Selecione seu local de negócios. Muitos estados, como Nova York e Texas, exigem que os administradores de terceiros para ter um local de negócios físico. Além disso, a empresa deve ter um número de telefone para contato e pessoa de contato.



Apresentar o pedido. Alguns estados, incluindo Nova York, exigem que os administradores de terceiros para passar por um processo de aplicação longo e aprovação. Em Nova York, a organização que solicita a licença tem de beneficiar todos os requisitos da secção 50-3-B ou 50-3-D das leis de compensação dos trabalhadores do Estado. Além disso, o requerente tem de apresentar a certificação do departamento do Estado dos seguros.

Fornecer todas as informações solicitadas sobre a aplicação, tais como tipos de reivindicações para ser processado, e quaisquer julgamentos que foram feitas contra o recorrente.



Fornecem evidências de uma ligação fidelidade válido e atual cobrindo futuros atos por empregados desonestos, caso eles possam ocorrer.



Lista estados adicionais em que a organização detém privilégios de administrador de terceiros. Divulgar qualquer ação disciplinar contra a organização em qualquer outro estado.

Esperar para o seu aplicativo a ser revistos.

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