Como escrever um relatório semanal

Um relatório semanal permite às empresas acompanhar o progresso dos funcionários em todos os níveis. empregados de nível de entrada pode apresentar relatórios semanais para seus supervisores, e média gerência pode informar os executivos sobre as realizações semanais. relatórios semanais ajudar projetos permanecer no calendário e funcionários executar as tarefas exigidas. Além disso, relatórios semanais ajudar supervisores quando é hora de avaliações de desempenho, porque eles documentar um realizações employeersquo-s.

Vídeo: Estrutura do relatório

Incluir o título. Seu título deve incluir as palavras ldquo-Weekly Report, rdquo- the-s employeersquo nome ea data do relatório, no mínimo. Outros itens a considerar a inclusão no título são seu nome supervisorrsquo-s ou sua equipe (tais como ldquo-Sales Team ").

Vídeo: WORD- Criar um Relatório

Escreva um breve resumo. Preceder esta secção pelo título ldquo-Resumo, rdquo- e incluir algumas frases que resumem seu trabalho para a semana. Este resumo dá o seu supervisor uma visão geral de suas tarefas para a semana.

Lista tarefas realizadas. Destacar o trabalho que você realizou durante a semana sob o ldquo-Accomplishmentsrdquo- título. Aqui, você pode incluir quaisquer reuniões importantes que ocorreram ou decisões que você fez. Por exemplo, se yoursquo-re um profissional de relações públicas, que você gostaria de incluir o número de comunicados de imprensa que você distribuídos para a semana e a atenção da mídia que seus clientes recebido. Concentre-se em realizações que contribuem para os objetivos da empresa ou mover um projeto para a conclusão.

Vídeo: MODELO DE ATA DE REUNIÃO e 3 Principais Razões para Utilizar

Explicar as tarefas em andamento. Deixe seu supervisor sabe quais as tarefas yoursquo-re ainda trabalhando. Incluir o quanto da tarefa está concluída, como 50 por cento, e listar a data de término antecipado. Se houver um prazo para a tarefa, incluem essa data, e indicar se você será capaz de completar a tarefa no tempo.

Identificar próximas metas weekrsquo-s. Seus objetivos para a semana seguinte deve incluir todos os itens que você lista no ldquo-In secção Progressrdquo-. Identificar quaisquer reuniões ou eventos agendados para a próxima semana também.