Idéias para a longevidade Prêmios

Um prêmio longevidade é normalmente dada a um empregado que tem servido a sua organização bem por muitos anos. O número de anos vai depender de políticas da sua entidade. Se você estiver olhando para homenagear um funcionário leal ou um técnico que serviu por muitos anos, há uma variedade de idéias que podem ajudá-lo a desenvolver um prêmio de longevidade.

A maioria dos empregados vai acolher um prêmio de longevidade, como demonstra a eles que eles são apreciados pelo seu empregador ou superiores. Apresente o seu prêmio em uma festa ou recolhimento da empresa que honra a pessoa na frente de seus pares. Criar um prêmio que pode ser assinado pela administração e tem uma aparência oficial com um selo da empresa ou logotipo. Você pode criar um modelo para um prêmio para sua empresa em um programa gráfico. Photoshop, GIMP e outros programas gráficos pode criar prêmios de aparência profissional com gráficos, como pergaminhos ou um logotipo da empresa.

A maioria dos prêmios longevidade incluem uma recompensa financeira, quer sob a forma de um aumento de salário ou um bônus de uma só vez. Criar um valor definido para cada nível de longevidade awards- por exemplo, prêmio de US $ 100 por cinco anos, US $ 300 por dez anos e assim por diante. Um prêmio também pode ser um item tradicional, como um relógio de ouro, ou poderia ser algo inesperado, como um certificado de presente a um restaurante ou loja. Um prêmio financeiro é uma excelente maneira de mostrar aos funcionários que valorizam o trabalho que eles fazem para você.

Um prêmio longevidade em que o tema é um dos camaradagem e união pode ser uma ótima maneira de promover um senso de trabalho em equipe e família em sua empresa. Adicionar uma imagem de fundo, como uma fotografia de um grupo de funcionários de pé juntos, para certificados de premiação. Você vai precisar para diminuir a opacidade de qualquer foto que você usa para um nível que permitirá que o texto a permanecer proeminente em seu documento. Alternativamente, coloque uma imagem de colagem em seu prêmio de longevidade que inclui administradores e empregados, bem como membros da família de ambos.