Idéias para Fun Prêmios Empresa

prêmios da empresa do divertimento são uma forma de reconhecer seus funcionários de forma alegre e para reforçar a camaradagem entre os funcionários. Entregar prémios divertidas para adicionar o humor a um evento mais grave ou para fechar uma semana estressante. Mantenha os temperamentos individuais dos funcionários em mente ao escolher cada prêmio, e ter certeza de que prêmios não tocar em assuntos excessivamente sensíveis para evitar causar sentimentos de mágoa ou ressentimento.

Para um empregado que se recusa a desistir ou que negocia bem com clientes problemáticos ou fornecedores, o Prêmio Pit Bull é uma forma divertida de reconhecer a dedicação e tenacidade mental. Como um pit bull, o destinatário deve ser alguém que travas para um problema e se recusa a desistir até que uma solução seja encontrada. Porque difíceis negociações pode ser mentalmente desgastante e estressante, um prêmio de diversão pode levantar o ânimo do empregado e deixá-la saber que você reconhece seu trabalho duro.

Se você tiver um empregado que tende a perder as coisas em seu escritório ou cubículo, presenteá-lo com o Prêmio Triângulo das Bermudas. Como você apresentar o certificado, você pode fazer um comentário sobre as coisas que desaparecem no espaço, para nunca mais ser visto novamente. Este prêmio é mais bem sucedida quando o empregado reconhece que ele ou ela tem um problema com a perda de coisas ou se os itens perdidos tendem a ser insignificante.

Award parte inferior do bebê premia os funcionários que têm exibidos suavidade notável em discussões com clientes ou outras situações difíceis. Se um dos membros de sua equipe foi capaz de falar sua maneira fora de uma situação potencialmente prejudicial para sua empresa, este prêmio vai reconhecer suas habilidades e obter um riso de colegas de trabalho.

Se a sua empresa prospera em projetos orientados para o fim do prazo, é provável que você tenha executado em situações ridículas que causam atrasos. Para um funcionário que encontrou uma situação impossível, o prazo Buster Award é uma maneira de reviver o humor de uma circunstância estranha. Durante a apresentação, não se esqueça de agradecer ao empregado para trabalhar com o problema.

O Prêmio do campista feliz é dada a um funcionário que nunca deixa de ter um sorriso em seu rosto, não importa o quão estressante do dia ou difícil o cliente. O prêmio pode ser verdadeira, ou acompanhada de um comentário cômico sobre como que muito alegria tão cedo de manhã não pode ser normal.

Apesar do que o nome sugere, a luz do sol Award manhã vai para o membro da equipe que é exatamente o oposto: a pessoa que não pode funcionar na manhã antes que ela tem uma chávena de café. Se você tem um funcionário que é notavelmente mal-humorado pela manhã, o prêmio irá obter um riso fora da pessoa e de seus colegas de trabalho. Este prêmio é mais eficaz quando o empregado está ciente de suas tendências.