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Idéias corporativos Fun Day

Com dias de diversão no local de trabalho são uma ótima maneira de levantar equipa moral e aumentar a produtividade por sair da rotina normal. empregados permitindo para se divertir e ficar solta no trabalho vai levá-los engajados e produzir muitos efeitos positivos. Para certificar-se de dias de diversão acontecer, selecione os funcionários mais criativos e permitir-lhes para formar um "comitê de diversão" para planejar eventos especiais para os funcionários.

Vestir Dias



  • Saia do terno ou uniforme, permitindo que os funcionários usam roupas casuais, como jeans ou tomar um passo adiante, permitindo-lhes usar trajes. Decidir sobre o que todo mundo está indo ao desgaste e torná-la uma atividade de grupo para que todos está vestida da mesma.

Dias temáticos

  • Vídeo: Uma Obra Como Você Nunca Viu

    Tem dias temáticos e transformar o escritório. Temas podem incluir ocidental, Hollywood, atletas, japonês ou havaiana. Obter todos a vestir-se adequadamente e servir um almoço temático, como pizza, comida de pub ou sushi. Decore os prêmios de escritório e de adjudicação para o melhor vestido.

Prémios para Produtividade

  • Vídeo: Day 2 Keynote (GDD Europe `17)



    Definir metas de produtividade para o dia e tem prêmios para os funcionários de topo. Fazer uma apresentação no final do dia para agradecer-lhes por seus esforços extras e permitir-lhes seleccionar o seu presente. Os prêmios podem incluir cartões de presente, champanhe, ingressos de eventos ou um dia de folga pago.

Histórias engraçadas e Fotos



  • fotos engraçadas de funcionários postar ao redor do escritório e obter todos para descrever a sua história de trabalho favorito. Mostra uma apresentação de slides no almoço de alguns dos momentos mais leves no trabalho para dar a todos uma boa risada. Permitir que as pessoas a votar em suas fotos favoritas e histórias e oferecer um prêmio para o melhor.

Cerimônia de entrega de prêmios

  • Vídeo: Google interns` first week

    Segure uma cerimônia de premiação com troféus e prêmios. Reconhecer cada funcionário e fazer um discurso sobre como eles contribuem à sua maneira única. Certifique-se de incluir uma história engraçada sobre eles e premiá-los com um presente personalizado. tabelas de configuração e cadeiras para que todos se reúnem ao redor, e oferecem cocktails e aperitivos para apimentar a cerimônia.

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