Como manter relações de trabalho eficazes dentro de uma equipe

No mundo dos negócios, os funcionários muitas vezes são esperados para trabalhar em projetos juntos e trabalhar de forma eficiente como um grupo. Devido a isso, manter relacionamentos da equipe positivos é fundamental para o sucesso do negócio. Se você está no comando de uma equipe de pessoas, promovendo interações positivas e relacionamentos de longo prazo deve ser uma das suas principais prioridades. Uma vez que os membros da equipe começar a desenvolver relacionamentos com os outros, todo mundo vai começar a trabalhar juntos como uma unidade e os objetivos podem ser alcançados mais facilmente.

Incentivar feedback e comunicação com os membros da equipe. Se você é o gerente da equipe, pedir feedback regularmente pode ajudar os membros da equipe percebem que as suas opiniões são importantes. Quando os funcionários se sentem como eles são valorizados, eles vão gostar de estar na equipe mais.

Capacitar os membros da equipe para tomar decisões sobre o seu próprio e para obter projetos feitos. Em vez de micromanaging cada pequeno detalhe do grupo, permitir que cada pessoa para lidar com sua própria parte de um projeto. Quando os funcionários podem trabalhar livremente, sem ter que se preocupar sobre alguém olhando por cima dos ombros o tempo todo, eles costumam ter um melhor desempenho e respeitará cada membro da equipe.

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Acolher as atividades do grupo fora do trabalho. Enquanto você quer que todos se dão bem uns com os outros no trabalho, também é importante ter atividades fora do trabalho. Por exemplo, levando sua equipe para o almoço uma vez por mês pode ser uma boa maneira de deixar todos conhecer uns aos outros. Comemore aniversários, feriados e outros eventos especiais com o outro.

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Ter reuniões regulares do grupo para a sua equipa. Por exemplo, ter uma reunião de manhã para se certificar de que todos estão na mesma página pode ser uma estratégia eficaz para desenvolver relacionamentos com sua equipe. Se você passar algum tempo juntos todos os dias, ele irá criar uma sensação de camaradagem dentro do grupo.