Por que está sendo cometido a uma equipe importante?

Para que qualquer equipe para ser bem sucedido, seus membros devem estar comprometidos com seu sucesso. Membros de equipes de aprender a se comunicar e dependem uns dos outros para alcançar com êxito os seus objectivos comuns. Por estar ciente da contribuição individual de cada membro da equipe, ea realização global de toda a equipe, cada membro pode ter orgulho do início até a conclusão da missão da equipe.

Ter um objetivo comum da equipe une um grupo de indivíduos que têm uma variedade de objetivos pessoais para conseguir. Cada membro da equipe terá um objetivo dentro da equipe, com base na sua responsabilidade e atribuição de trabalho. No entanto, o objetivo comum dos membros vai amarrá-los juntos para atingir a meta da equipe, que é a conclusão de uma tarefa ou atribuição especificada. Um entendimento claro do objetivo comum vai ajudar cada membro da equipe se comprometer com a conclusão bem sucedida desse objetivo.

Ao se comprometer com uma equipe, cada membro aprende seu nível individual de responsabilidade para com seus colegas de equipe. Isto aplica-se às equipes de esportes, equipes de trabalho e qualquer equipe em que várias pessoas contribuam para o objetivo comum. Membros vai entender o valor de suas contribuições individuais. Eles vão ver como o desempenho de cada pessoa afeta os outros membros da equipe. Os indivíduos precisam de se sentir um senso de responsabilidade para com colegas de equipe e ver como seu próprio sucesso influencia o resto da equipe e a meta.

Equipes ajudar a estabelecer boas relações de trabalho entre os seus membros. Linhas de comunicação estão abertas através da discussão de metas, atribuição de tarefas e responsabilidades individuais e feedback contínuo durante o processo para eliminar os obstáculos ao sucesso. Quando os membros da equipe fazer um compromisso com base em informações sólidas e atualizações contínuas sobre o status e progresso de um projeto, a equipe é mais forte e o trabalho flui de forma mais suave. Cada membro coopera com pedidos de outros membros da equipe e líderes de equipe quando há uma agenda clara ao longo do projeto.

Quando os membros da equipe fazer um compromisso com o outro para o bem da equipe, eles também fazem um compromisso com o líder da equipe, se é um professor, treinador, gerente ou outro funcionário da empresa. Se uma equipe, como um grupo, sente que está contribuindo para o sucesso do projeto de um líder de equipe, seus membros por sua vez, sente uma sensação de realização quando o projeto for concluído com êxito. Com uma visão clara do resultado final, e feedback positivo de autoridades superiores em todo o processo, a equipe continuará a ser bem sucedido e colher os frutos de seu compromisso.