Como se qualificar para benefícios a empregados

Cada empresa terá suas próprias políticas e procedimentos para a qualificação para os seus benefícios. É importante que você, como um empregado, sabem onde se dirigir para obter informações sobre benefícios. Mantenha-se em comunicação com quem dirige benefícios de inscrição de sua empresa para que você está ciente dos prazos de inscrição e pode fazer perguntas para um contato benefícios específicos e receber uma resposta mais rapidamente.

Leia seus benefícios a empregados Manual na íntegra. Detalhes sobre se você é elegível para benefícios da empresa, quando você pode se inscrever e quem contactar para se inscrever em programas de benefícios estarão contidas no manual. Se o empregador não tem tal manual, fale com seu supervisor ou a pessoa encarregada de benefícios para descobrir os detalhes de como benefícios matrículas da sua empresa trabalhar.

Trabalhar o número de horas por semana necessário para receber benefícios. Alguns funcionários exigem que os empregados para ser empregados permanentes para ser elegível para vários benefícios, como seguro de saúde. Por exemplo, o distrito do departamento de Recursos Humanos da Columbia afirma que “Todo o tempo empregados permanentes, trabalhadores a tempo parcial permanentes que geralmente trabalham pelo menos 20 horas por semana, e os funcionários com nomeações em tempo integral temporárias de pelo menos 13 meses que estão empregadas por agências sob a autoridade do prefeito são elegíveis para receber benefícios do Governo do Distrito de Columbia “.

Permanecer em seu trabalho o mínimo de tempo necessário para se qualificar para benefícios. A quantidade de tempo varia de empresa para empresa. Normalmente, 60 ou 90 dias no trabalho é necessário antes que você é elegível para benefícios.

Preencher o seu pedido para cada tipo de benefício quando você tem trabalhado tempo suficiente para ser elegível para ele. Vire a aplicação no departamento de recursos humanos da sua empresa ou o seu supervisor. Tome nota do prazo para a apresentação do pedido. Se você perder, você pode não ser elegíveis para se inscrever até o período de inscrições abertas da empresa, que muitas vezes acontece apenas uma vez por ano.