howhenno.ru

Será que uma verificação do fundo incluir uma verificação de crédito?

Normalmente, verificação de antecedentes de emprego só incluem verificações de crédito para trabalhos financeiramente sensíveis.
Normalmente, verificação de antecedentes de emprego só incluem verificações de crédito para trabalhos financeiramente sensíveis. (Imagem: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)


Nem todas as verificações de antecedentes incluem verificações de crédito. Por exemplo, a menos que uma posição de trabalho implica lidar com o empregado de grandes somas de dinheiro ou acessando registros financeiros confidenciais da empresa, verifique muito provavelmente não iria incluir uma verificação de crédito um fundo de emprego. Por outro lado, inquilino e fundo negócio cheques geralmente incluem verificações de crédito.

Lei Fair Credit Reporting



O Fair Credit Reporting Act (FCRA) define as informações uma verificação de antecedentes pode incluir, bem como quão longe os registros podem ser verificados. Embora o nome contém a palavra "crédito", sua autoridade se estende muito além do crédito em sua defesa dos consumidores através da advocacia de confidencialidade, privacidade e precisão da informação recolhida. Como alguns estados têm exigências mais rigorosas do que o FCRA, é crucial para um screener fundo para cumprir com ambas as leis federais e estaduais.

Antecedentes Cheques Emprego

Os empregadores realizar verificações de crédito se que os dados estão diretamente relacionados ao trabalho - por exemplo, para os cargos gerenciais e executivos, bem como para cargos que exigem acesso ao dinheiro, bens, cartões de crédito da empresa ou informações financeiras sensíveis. Por exemplo, um empregador provavelmente conduzir uma verificação de crédito para uma posição de guarda-livros, mas não para um trabalho de nível de entrada com baixos níveis de responsabilidade ou nenhum acesso ao dinheiro. candidatos a emprego deve fornecer autorização por escrito antes de o empregador realiza uma verificação de crédito.

Fundo inquilino Cheques



A empresa senhorio ou propriedade gestão deve primeiro obter autorização por escrito de um potencial inquilino para obter um relatório de crédito. Estes relatórios incluem tipicamente pontuação de crédito geral de um candidato, resumos de contas de crédito e detalhes como saldos e pagamentos mensais para contas com saldos flutuantes. Informações adicionais inclui contas de rating como estando em boas ou más detalhes Status- em contas de parcelamento, como empréstimos de carro e empréstimos de estudante e quaisquer dívidas encaminhadas para agências de cobrança.

Antecedentes Cheques negócios



Ao contrário de um relatório de crédito pessoal realizada como parte de uma verificação de antecedentes de emprego, relatórios de crédito de negócios estão abertos a empresas que realizam verificações de antecedentes sobre as empresas para avaliar a sua viabilidade financeira. Um relatório de crédito do negócio mostra rating de crédito da empresa, e ajuda filiais de negócios avaliar a legitimidade, reputação e visão de negócios daquela empresa. Os três principais agências de crédito nacional - Experian, TransUnion e Equifax - bem como Dun Bradstreet oferecem relatórios de crédito do negócio.

ação adversa

O FCRA exige que os empregadores que negam o emprego, e senhorios que negam um contrato de arrendamento, com base em informações no relatório de crédito de um candidato para fornecer essa pessoa com um aviso de ação adversa. Isso protege tanto o empregador / proprietário e ao requerente. Ela exige que o empregador / proprietário para enviar uma cópia do relatório de crédito ao requerente, que tem então a oportunidade de rever o relatório, e em contato com a agência de informações de crédito para solicitar correções no caso de dados incorrectos ou incompletos.

Compartilhar em redes sociais:

Similar