Trabalhos que não se preocupam com verificação de antecedentes

As pequenas empresas, como "Mãe e pai" lojas que empregam menos de dez pessoas não são susceptíveis de investir em detrimento de executar verificações de antecedentes completas sobre potenciais empregados. Muitas vezes, as pequenas empresas em vez disso, pedir referências de negócios que eles podem verificar juntamente com o comprovante básico de identidade para fins fiscais.

Devido à natureza física das obras ea alta taxa de rotatividade que vai junto com ele, muitas empresas de construção vai contratar futuros empregados sem a realização de extensas verificações de antecedentes. Eles, no entanto, verificar a identidade e, talvez, solicitar algumas referências profissionais, se você tem experiência anterior de trabalho.

empresas que se deslocam são menos propensos a realizar em profundidade verificação de antecedentes para o crédito ou histórico criminal de potenciais empregados. No entanto, se você está a conduzir um de seus caminhões, eles vão querer verificar seu registro de condução para garantir que você é um condutor seguro, simplesmente devido à natureza do trabalho. Eles também irá requerer prova de identidade e comprovante de sua carteira de motorista comercial, se você segurar um.