Será um nome mudança afeta um funcionário Background Check?

As empresas e as pequenas empresas estão cada vez mais realizando verificações de antecedentes sobre potenciais empregados para tomar uma decisão melhor, mais informado no processo de contratação. Estas verificações do fundo depende do tipo de trabalho o empregado está entrevistando para e a relevância dessa necessidade. verificação de antecedentes normalmente incluem relatórios criminais, relatórios de crédito e falências. Uma verificação de antecedentes empregado pode refletir uma mudança de nome.

O que está incluído como parte de uma verificação de antecedentes empregado é muitas vezes determinada entre o empregador e que a agência de executar a verificação de antecedentes concordar. verificação de antecedentes pode fornecer informações valiosas no que diz respeito à contratação de indivíduos que trabalham em áreas onde é necessária a prestação de contas, como contabilidade ou com as demonstrações financeiras, uma vez que pode refletir a capacidade de um potencial empregado para ter sucesso. Fale com a agência de executar a verificação de antecedentes para os seus funcionários potenciais para falar sobre opções apropriadas.

Os funcionários que mudam de nome deve divulgar essas informações a um empregador, se for o caso e relevante. Alguns pedidos de emprego também podem perguntar se o requerente tem um nome anterior e pedir sua para divulgar esta informação. Nomes podem dizer muito sobre um empregado. Por exemplo, os hispânicos podem deter nomes distintos que refletem sua herança. Os empregadores não devem usar a informação recolhida a partir da verificação de antecedentes exclusivamente com base em uma mudança de nome para desqualificar um candidato.

Os empregadores que procuram candidatos que irão trabalhar com as populações vulneráveis ​​em um hospital ou escola provavelmente vai realizar mais-extensas verificações de antecedentes. As empresas que trabalham com crianças também podem realizar mais-extensas verificações de antecedentes. Estas verificações podem incluir crimes sexuais e uma extensa verificação de antecedentes criminais. É provável que uma mudança de nome pode ser refletida nesses registros. Alguns indivíduos que tenham cometido atos criminosos podem mudar o seu nome, e desde que o empregador utiliza números de Segurança Social para executar estas verificações, é possível que este mudança de nome será refletido na verificação de antecedentes.

verificação de antecedentes pode fornecer informações diferentes com base no método de pesquisa e qual empresa a empresa contrata para realizar esta verificação de antecedentes. Não é garantido que uma mudança de nome vai aparecer em uma verificação de antecedentes, mas é provável que sim. Estaduais e federais agências, como o Federal Bureau of Investigation terá acesso a mais bancos de dados em profundidade, que atendam às impressões digitais ao potencial empregado em questão. Estes relatórios provavelmente irá refletir as mudanças de nome.