Como comparar o seguro de compensação do trabalhador

Pesquisar as companhias de seguros que pretende usar para as necessidades de seguro de compensação do seu trabalho. Visite os seus sites e folhetos a fim de obter informações básicas sobre suas empresas e os serviços que oferecem. Compare suas políticas e compilar uma lista de suas melhores opções.

Use localizadores de cotação on-line a partir principais companhias de seguros para comparar o que eles cobram para o seguro de compensação do trabalhador. Imprimir as citações para levar com você quando encontro com agentes de seguros e perguntar se eles vão igualar ou superar as taxas.

Rede com outros empresários respeitados em sua área. Pergunte-lhes se eles vão te dizer que fornece seguro de compensação do seu trabalhador. Comparar essas informações com a pesquisa que você já fez.

Obter uma lista dos códigos de classificação utilizados pelo seu estado para determinar as taxas de seguro de compensação do trabalhador para várias indústrias. Se você possui uma empresa de construção, por exemplo, os preços podem variar de acordo com o que o trabalho específico implica.

Fazer nomeações para se reunir com um representante de cada companhia de seguros que você tenha listado como uma opção potencial para o seu negócio. Prepare uma lista de perguntas que você quer perguntar sobre prémios e administração de políticas, bem como qualquer esclarecimento que precisa sobre termos da política.

Informe-se sobre o processo de reivindicações de cada empresa. A maioria dos passos provavelmente será semelhante, mas pode haver algumas diferenças que vão levar você para escolher uma política sobre o outro.

Ouça a sua intuição, ou "intuição", ao entrevistar agentes de seguros potenciais. Mesmo que as apólices de seguro que você aprende sobre são idênticos, a personalidade do agente com quem você vai trabalhar pode fazer uma enorme diferença no seu nível de satisfação.