Como calcular manualmente impostos sobre os salários

Adicione-se o salário bruto do empregado. salários brutos consistem de ganhos por hora ou salário para o período de pagamento mais alguma dica, comissões ou outras remunerações ganhou. Não inclua reembolsos para despesas de negócio. Se esses são para ser incluído em um cheque de pagamento, que deve ser adicionado após todos os impostos são calculados.

Determinar o lucro tributável federal. Para fazer isso, iniciar-se multiplicando o número de subsídios de retenção (de forma W-4 do empregado) pela quantidade de uma provisão para a duração do período de pagamento (a partir do ano corrente Publicação IRS 15, E circular). Subtrair este valor a partir dos salários brutos. Subtrair quaisquer outros montantes dedutíveis, como contribuições para um plano de aposentadoria impostos diferidos. Este é o rendimento tributável federal.

Calcular o imposto de renda federal. imposto de renda é calculado em uma escala utilizando as tabelas fiscais em IRS Publication 15, Circular E. Por exemplo, suponha que o rendimento tributável federal para um funcionário que é único e pago quinzenal trabalha para fora a $ 500. Não há imposto sobre os primeiros US $ 81 (2011 taxas de imposto). A partir de $ 81 a $ 408 a taxa de imposto é de 10 por cento ($ 32.70). A quantidade mais de US $ 408 ($ 92 em neste exemplo) é taxado a 15 por cento ($ 13,80). Adicione os valores $ 32,70 e US $ 13,80 em conjunto para encontrar o imposto de renda federal a ser retido ($ 46.50).

Calcular os impostos Segurança Social e Medicare. parte do empregado do imposto de Segurança Social para 2011 é de 4,2 por cento de sua renda bruta, a menos que os ganhos no ano-to-date são mais do que o limite anual ($ 106.800 em 2011). imposto Medicare é de 1,45 por cento dos rendimentos brutos sem tampa. O empregador paga 6,2 por cento na Segurança Social e 1,45 por cento em impostos Medicare.

Calcule quaisquer impostos estaduais e locais. As fórmulas para os impostos estaduais ou locais (se houver) variar. Contacte o seu estado, município ou cidade departamento de tributação ou a receita para obter todos os formulários necessários e as instruções sobre como calcular esses impostos.

Calcule o desemprego Federal (FUTA) e de desemprego do Estado (impostos SUTA). Sempre calcular o imposto SUTA primeiro lugar, porque você pode tomar um crédito para ele contra o imposto FUTA. Na maioria dos estados SUTA é uma percentagem fixa de empregado pagar até um boné de ganhos no ano-to-date. Em 2011, o imposto FUTA é de 6,2 por cento sobre os rendimentos auferidos em ou antes de 30 de junho, e 6,0 por cento sobre os rendimentos auferidos em ou após 1º de julho Este imposto aplica-se ao primeiro US $ 7.000 ganhos. No entanto, você pode subtrair as contribuições SUTA até 5,4 por cento do salário do empregado, deixando um imposto mínimo FUTA de 0,8 por cento (ou 0,6 por cento em ou após 1 de Julho de 2011).

Subtraia esses impostos o empregado paga a partir dos salários brutos. os impostos pagos aos funcionários o imposto de renda federal, funcionário da Segurança Social e Medicare e quaisquer impostos estaduais / locais. Todos os outros itens são os impostos pagos pelo empregador e não pode ser deduzido do salário de um empregado. Certifique-se também deduzir quaisquer contribuições para planos de aposentadoria, seguro de saúde ou outros itens antes de fazer o salário do empregado, e registrar a quantidade de cada imposto ou outra dedução no local apropriado no holerite.