Política de Auditoria Interna e Procedimentos

Execução de operações economicamente viáveis ​​é sempre uma prioridade para a gestão de uma empresa. Nas economias modernas, os executivos corporativos engenheiro operando estratégias para derrotar a competição, no respeito pela lei. procedimentos de auditoria a liderança de uma empresa as ferramentas necessárias para executar negócios rentáveis, sem descurar as metas operacionais a curto e longo prazo.

As auditorias internas consistem em, testes e procedimentos que o pessoal de auditoria de uma empresa executar em uma base regular. Ao contrário de revisões externas ou financeiras, auditoria interna assegura que os procedimentos corporativos são adequados e em linha com as práticas da indústria e recomendações topo da liderança. No contexto empresarial, o departamento de auditoria é uma unidade separada que funciona sob a tutela do conselho de administração de uma empresa.

Uma política de auditoria fornece o mapa de estrada que os revisores devem seguir ao assumir as suas responsabilidades. Geralmente claros e bem-arredondado, a política dá auditores adjuntos e pessoal de apoio as ferramentas necessárias para realizar testes de controle de forma satisfatória. Um controle é um conjunto de procedimentos que a liderança de uma empresa estabelece para conter os resíduos ea gestão das empresas prósperas. Uma política de auditoria inclui uma carta (ou manual de procedimentos departamental), revisões sistemáticas operacionais, identificação de riscos e procedimentos de escalação, métodos de avaliação de pessoal e planos de mitigação de risco.

procedimentos de auditoria exigem habilidades investigativas, habilidades de comunicação eficazes, orientação detalhe e um talento especial para identificar as principais deficiências de controle. Os procedimentos incluem testes de controles operacionais, comentários de saldos de conta e metodologias analíticas. Estas metodologias, também conhecidos como procedimentos analíticos, ajudar os auditores a comparar a informação financeira atual passado e, com foco em grandes diferenças de um período para o outro.

Os auditores internos geralmente possuem um diploma de bacharel em contabilidade, estudos fiscais, finanças ou análise de investimentos. A maioria dos auditores seniores possuir uma licença profissional, como contador público certificado ou gerente de risco financeiro. O Instituto de Auditores Internos administra uma designação auditor interno certificado que transporta prestígio profissional na ocupação. Auditores que possuem designações profissionais devem cumprir requisitos de educação continuada em uma base anual.

A empresa elabora uma estratégia de política interna para definir-se para além da concorrência. Que estabelece um quadro de controle interno indica aos investidores e reguladores que a gestão empresarial é sério sobre o funcionamento empresas prosperando. Os investidores manter um olhar atento sobre como top liderança corrige problemas de controle e como corretivo medidas impactar a rentabilidade das empresas.

procedimentos de auditoria assegurar que o pessoal corporativos respeitar as leis e regulamentos na execução das estipulações da administração superior. Concedido, os procedimentos não eliminam os riscos financeiros e operacionais dos negócios de uma empresa. Mas eles promover um ambiente operacional em que os funcionários têm as ferramentas para evitar perdas que podem resultar de iniciativas regulatórias adversas, como títulos dos EUA and Exchange Commission multas e suspensões temporárias.