Vs. gerente Executivo

Os termos "gerente" e "executivos" são muitas vezes cogitados - às vezes de forma intercambiável - dentro de uma empresa. Na realidade, há uma distinção significativa entre executivos e gerentes. Qualquer um que tem uma ambição de carreira para ser um gerente ou um executivo deve entender exatamente o que cada tipo de trabalho envolve.

Um gerente administra as pessoas e / ou recursos. existem empregos gerenciais em vários níveis diferentes dentro de uma empresa. Por exemplo, uma cadeia de restaurantes pode ter gerentes executivos a nível nacional, os gerentes regionais responsáveis ​​por uma área específica e vários gerentes dentro restaurantes individuais, como gerente de cozinha, sala de jantar gerente e gerente geral. Porque cargos gerenciais variam muito, os gestores também variam muito em seus níveis de experiência e educação.

Um executivo é um tipo de gerente. Executivos são responsáveis ​​pela gestão de uma empresa ao mais alto nível. executivos de uma firma reportar diretamente ao conselho de administração ou proprietários, e são tipicamente responsáveis ​​por grandes carteiras dentro da empresa. Por exemplo, um executivo de marketing chefe será responsável por supervisionar os esforços de marketing da empresa, enquanto um executivo financeiro chefe vai lidar com tudo relacionado ao financiamento. Normalmente, um diretor executivo irá supervisionar os outros executivos e fornecer orientações para a empresa como um todo.

A maioria das empresas operam em uma hierarquia em que os gerentes seniores se reportar diretamente aos executivos da empresa. Porque os executivos não trabalham diretamente com os funcionários da linha de frente, é importante que eles tenham um forte relacionamento com seus gerentes. Os gerentes podem agir como olhos e ouvidos da empresa no chão, a comunicação de informações a partir da base da empresa para os altos executivos. Os executivos também devem garantir que eles tenham gerentes que são capazes de comunicar as metas e objetivos do executivo aos funcionários.

Os caminhos de carreira para gerentes e executivos estão intimamente relacionados. Na maioria dos casos, um executivo vai subir na hierarquia da empresa. Por exemplo, alguém pode começar como o gerente para uma marca em uma área limitada, em seguida, subir para gerir a marca a nível nacional ou uma região internacional, seguido por uma promoção para um cargo executivo. A fim de avançar para um nível de gerência sênior, muitas vezes é necessário para obter um MBA. Existem programas de MBA executivo sob medida para aqueles que desejam chegar a um cargo executivo.