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Como escrever uma Carta de Apresentação Com base em uma remessa

"Não é o que você sabe, ele é quem você sabe." Todos nós já ouvimos o velho ditado, mas no caso de encontrar um emprego, networking - e quem sabe - realmente pode fazer a diferença na obtenção de seu pé na porta. Um empregador está tendo uma chance em qualquer nova contratação - é caro para treinar e desenvolver novos funcionários, e um erro pode custar caro - para que alguém identificar recomendado por alguém de confiança dentro da organização é uma opção atraente. Se você tiver sorte o suficiente para ter um encaminhamento para um determinado trabalho, mostrar que a remessa em sua carta.



Obter permissão do seu encaminhamento para usar seu nome. Peça informação privilegiada específico, como detalhes sobre o trabalho e a quem dirigir a carta.

Incluir o nome do encaminhamento inicial. Idealmente, mencionar a referência na primeira frase - no mínimo, o primeiro parágrafo - da carta. Estado que o seu encaminhamento lhe disse sobre a posição e encorajado a aplicar.

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Menção como você sabe o encaminhamento. Por exemplo, se a referência é um amigo próximo de seus pais, estado: "Como um amigo da família de longa data, Jane Smith sugeriu que eu aplicar para o cargo vago." Se a referência é alguém que você conheceu de passagem, explicar como você se encontrou com ela ou por que ela se refere você.



Estado as habilidades específicas, habilidades ou qualificações que você tem que o pensamento de referência seria um bom ajuste para a posição de um parágrafo mais tarde. Por exemplo: "Sabendo minha história de trabalho e uma vasta experiência com contas corporativas, Mr. Roberts senti que seria um grande ajuste para a abertura no gerenciamento de contas."

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Agradeça ao seu encaminhamento para a oportunidade, independentemente de se você receber uma resposta à sua carta de apresentação por parte do empregador. Reconhecer que a referência tenha tomado uma chance de você, e não fazer anythingmake para fazê-la lamentar essa decisão - caso contrário, você pode não ser capaz de obter uma referência de ela no futuro.

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  • O seu encaminhamento deve realmente saber que ele está se referindo e que você estará usando o seu nome na carta. Não surpreende uma referência usando o seu nome sem permissão, pois isso poderia prejudicar - mais de ajuda - suas chances de emprego.
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