Mão Cumprindo vs. Mailing um resumo

candidatos a emprego quer se destacar dos outros candidatos aplicando para o mesmo trabalho. Depois de preparar ou atualizar seu currículo para um emprego, você precisa considerar o método de entrega currículo que você deseja usar. Esta decisão, em última análise depende do trabalho específico e suas preferências pessoais. Muitos postos de trabalho expressamente como você deve enviar seu currículo no anúncio de emprego.

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Mão entregar o seu currículo pode soar como uma boa idéia, mas muitas empresas não exceto currículos entregues à mão vai. Entregar um currículo em pessoa pode causar uma interrupção e pode deixar uma opinião negativa. Algumas empresas permitem recepcionistas ou outros funcionários de baixo nível para aceitar currículos entregues à mão. Você deve, no entanto, chamar a empresa antes de entregar entregando uma retomada. Pergunte se a empresa aceita currículos entregues à mão e perguntar com quem você deve deixar o currículo. Certifique-se de que você, em seguida, entregar o currículo para a pessoa específica dentro da empresa que aceita currículos entregues à mão. Uma vantagem da mão entregar um currículo é que a empresa terá uma cópia de seu currículo.

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Enviando um currículo também irá resultar em uma cópia impressa do seu currículo entregue ao potencial empregador. Mais uma vez, antes da discussão em um currículo que você deve entrar em contato com a empresa e perguntar se a empresa aceita currículos enviados. Mesmo que às vezes é vantajoso para uma empresa ter uma cópia de seu currículo, muitas empresas têm políticas para reduzir o desperdício de papel. Enviando um currículo usa um envelope de papel e normalmente inclui também uma carta de apresentação. Isso pode criar uma impressão desfavorável a empresas com políticas para limitar o desperdício de papel. Em outras palavras, enquanto uma cópia impressa pode permitir que um potencial empregador para ver o seu currículo, ele pode facilmente fazer com que o empregador a ignorar o seu currículo se você não seguir o protocolo da empresa.

A consideração mais importante ao enviar um currículo para um potencial empregador é seguir as instruções listadas na descrição do trabalho. Seguindo as instruções irá dar o seu currículo uma melhor chance de ser avaliada. No entanto, independentemente de quão cuidadosamente você seguir as instruções, nunca existe uma garantia de que o empregador irá considerar o seu currículo. Além disso, você deve sempre tentar adaptar o seu currículo para se adequar s trabalho específico.

Hoje, muitas empresas só irá considerar currículos enviado por email. Enquanto isso soa impessoal, muitas empresas encontram enviado retoma a forma mais eficaz e eficiente para processar os inúmeros currículos recebidos por cada anúncio de emprego. Se você enviar ou mão entregar o seu currículo, muitas empresas não irá considerar o seu currículo. Se você optar por não seguir as instruções de entrega currículo na lista de trabalho, sempre chamar a empresa e perguntar sobre o uso de métodos de entrega currículo alternativas anteriores a discussão ou a mão-entregar seu currículo.