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Como o Calendário Geral Passo escala de trabalho?

A maior parte dos salários dos empregos públicos do governo EUA caem sob o sistema geral de pagamento de agendamento. O sistema prevê uma série de aumentos de grau e escalão de remuneração que permite que um empregado para avançar através de uma determinada profissão como sua experiência e proficiência aumenta.

A programação Sistema Geral

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    Há quinze graus dentro dentro do sistema cronograma geral de pagamento do governo federal. Cada cargo é atribuído uma série de notas associadas com o trabalho, progredindo no salário menor para o maior. Dentro de cada classe, há uma série de dez etapas, que são aumentos salariais. Estes são conhecidos como passo de aumentos ou aumentos dentro do mesmo grau.

Entrando Serviço Governo

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    Quando uma pessoa é contratada pelo governo federal, o empregado é atribuído um nível salarial dentro da série trabalho, dependendo de seu conhecimento, educação e experiência. Por exemplo, um biólogo de nível de entrada com um grau de bacharel pode entrar em serviço federal como um GS-5. Dentro da mesma série trabalho, um pesquisador avançado com um doutorado. e muitos anos de experiência prévia pode entrar como um GS-13 ou superior. Em quase todos os casos, um serviço do governo pessoa entrar começará na primeira etapa de sua série.

aumentos passo



  • Depois de um ano de serviço, a pessoa é elegível para um aumento dentro do mesmo grau. Se o desempenho tem sido satisfatório e um supervisores aprova, os movimentos individuais de uma etapa para a etapa dois, com o aumento associado na remuneração. O indivíduo pode aumentar em passos anualmente até a etapa quatro, quando o período de espera muda para a cada dois anos entre os passos quatro a sete. Após o passo sete, o período de execução muda a cada três anos até a etapa dez.

Excepções a Etapa Aumentos

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    Se o trabalho de um empregado não for satisfatório, um aumento de passo não pode ser concedido. Por outro lado, os funcionários exemplares pode ser elegível para um Aumento Passo Qualidade. Este é um aumento dada, além de seus aumentos programados. Para ser elegível para uma QSI, um empregado deve ter a mais alta classificação possível na avaliação anual e não deve ter recebido outra IQS no ano anterior.

promoções

  • Passo aumenta fornecer aos funcionários um aumento no salário como eles se tornam mais proficientes em sua carreira profissional. Os funcionários também pode ser promovido de seu presente grau para o grau imediatamente superior como eles assumem mais responsabilidade profissional. Quando isso ocorre, eles mais uma vez começar em um passo mais baixo e se tornar elegível para passo aumenta dentro da sua nova série.

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