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Como se recuperar de grandes erros no Trabalho

Você estava atrasado para uma reunião. Você esqueceu o relatório. Você não leu o memorando. A maioria das pessoas cometem deslizes semelhantes sobre o trabalho. No entanto, se você estiver fazendo algumas grandes erros no trabalho, é hora de fazer mudanças para evitar conseqüências terríveis. Para Martha Stewart, que era tempo de prisão. Para Don Imus, que era resignação. Como você se recuperar? Siga estes passos para aprender com seus erros e evitá-los no futuro.

Identificar o problema

  • Em primeiro lugar, resolver o problema. Agende uma reunião com seu chefe e falar com a situação. Assumir a responsabilidade por qualquer falha e comprometer a aprender com seu erro.



  • Caminhar de volta através da série de eventos que levaram ao erro. Pergunte a si mesmo o que poderia ter sido feito diferente e considerar as coisas que ponto deu errado. Delinear esses detalhes e implementar um processo para impedir que aconteça novamente.

  • Enviar suas idéias em um memorando ou e-mail para o seu chefe. Dependendo das circunstâncias, peço que este memorando ser colocado no seu arquivo empregado para ilustrar o seu compromisso de crescer com essa situação.

  • Vídeo: ADULTÉRIO E SUAS CONSEQUÊNCIAS - Pastor Antonio Junior



    Aceitar as consequências. Dependendo da gravidade do seu erro, poderia haver repercussões graves. Perceber que sua situação serve para ensinar-lhe.

Concentre-se em seu desenvolvimento profissional



  • Pergunte ao seu chefe se você pode participar de um seminário, formação ou outro evento de desenvolvimento profissional.

  • Ofereça-se para pagar por este evento fora do bolso. Depois de assistir o evento, apresentar suas descobertas para o seu departamento.

  • Vídeo: Como se recuperar de um fracasso - Flávio Gikovate

    Seguir-se com o seu chefe. Depois de um período de tempo, marcar uma reunião com seu chefe para rever o seu desempenho. Peça feedback e provar que você quer crescer com essa experiência.

dicas avisos

  • Aprender com os erros é a melhor coisa que você pode fazer para melhorar profissionalmente e pessoalmente.
  • Assim que o problema for resolvido, é hora de se concentrar em seu desenvolvimento profissional. Muitas vezes, quando um faz vários erros, os empregadores têm dúvidas sobre o desempenho futuro do empregado. Siga em frente e gastar mais tempo sobre os detalhes para evitar erros futuros.
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