Como ser um representante da empresa

Estudar missão e visão da organização para o sucesso. Se você trabalha para - ou quer trabalhar para - uma grande organização, declaração da missão da empresa provavelmente está expressa no manual do funcionário, em seu site ou em materiais promocionais e folhetos. Abraçando valores e princípios fundamentais da organização são fundamentais para se tornar um representante da empresa, não importa seu campo, posição ou indústria.

Pergunte ao seu gerente ou até mesmo seus colegas e pares o que é preciso para superar as expectativas do seu empregador e como ser bem sucedido em seu papel. representantes da empresa normalmente são líderes ou funcionários de alto desempenho que são totalmente trabalhadores engajados. Demonstrando suas capacidades completas e aptidão pode colocá-lo no topo da lista de funcionários valorizados, e, portanto, um representante da empresa dedicado. Fazendo o seu melhor trabalho também irá transmitir a mensagem aos seus colegas de trabalho que você goste contribuindo para o sucesso da empresa. Reconhecimento por seus pares é tão importante quanto o reconhecimento por parte dos supervisores e gerentes.

Preste atenção aos seus padrões da indústria, melhores práticas e maneiras de melhorar a sua base de conhecimento. Por exemplo, se você é o gerente de recursos humanos para um hospital, ficar a par das mudanças na administração de cuidados de saúde. Aplicar seus conhecimentos em todas as oportunidades para mostrar o compromisso do seu empregador para prestar cuidados de saúde excepcional. Da mesma forma, se você estiver em vendas de varejo para uma cadeia home-improvement, compreender produtos de sua loja e usar seu conhecimento para explicar aos clientes a vantagem de comprar de sua loja em vez do concorrente.

Leve seus cartões de visita, vestir a camisa pólo com o logotipo da sua empresa e siga o site do seu empregador no LinkedIn como uma maneira de dizer: "Estou orgulhoso de estar nesta equipe." Quando as pessoas perguntam o que você faz para ganhar a vida, não simplesmente dar o seu cargo ou relutantemente dizer algo como: "Eu trabalho em uma fábrica." Entusiasticamente dizer aos outros o seu trabalho implica - dentro da razão, é claro. Você não precisa dar um run-down de suas tarefas diárias, mas explicar para quem trabalha e por que seu trabalho é importante.