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Você pode levar o desemprego Se você está ateado fogo no estado de Washington?

Você pode obter benefícios de desemprego no estado de Washington, mesmo se você foi demitido, mas apenas se você não foi demitido por má conduta



Conteúdo

. O estado tem diretrizes específicas para o que constitui conduta impresso no seu manual desemprego. Se você é culpado de ser demitido por qualquer um dos motivos listados no manual, você não receberá benefícios-na verdade, você pode ser penalizado por isso. Se você foi demitido não por culpa do seu próprio país, no entanto, a sua aplicação pode ser aprovada.

Elegibilidade básica



  • Para se qualificar para benefícios de desemprego no estado de Washington, se você foi demitido ou não, você tem que cumprir as normas básicas de elegibilidade. Estes incluem ter trabalhado pelo menos 680 horas em seu ano base e ter trabalhado aquelas horas em Washington. Você não pode reivindicar benefícios em Washington se você trabalhou as horas em outro estado. Seu ano base cobre o primeiro quatro dos últimos cinco trimestres a partir da semana antes de aplicar para benefícios. Se as horas não adicionar até 680 durante esse tempo, você pode ser capaz de usar a base alternativo ano, que é os quatro trimestres diretamente antes de sua aplicação.

Aplicação e Entrevista



  • Solicitar benefícios on-line, em pessoa em seu centro de reivindicações locais, ou por telefone no 800-318-6022. Após o seu pedido é apresentado, um assistente irá agendar uma entrevista com você e seu empregador anterior. As entrevistas são geralmente realizadas por telefone. Sua entrevista dá-lhe a oportunidade de explicar a sua versão dos acontecimentos. Recolher qualquer informação que suporta o seu caso antes da entrevista, para que você estará pronto para responder a perguntas.

Exemplos de Má



  • critérios de Washington por má conduta descrever comportamentos que revelam desrespeito à direita do empregador à autoridade no local de trabalho. Estes incluem atrasos repetidos, apesar das advertências, repetidas e ausências injustificadas, desonestidade, grosseria, violando as regras da empresa e negligência que poderiam levar à ruína ou alguém do empregador se machucar. Washington também tem uma categoria para o que chama de "falta grave", que inclui a atividade criminosa no local de trabalho que você tem tanto condenado ou admitido, e desrespeito extremo para seu empregador e colegas de trabalho. Ser demitido porque a empresa não tem os fundos para mantê-lo, ou porque não possuem a formação necessária, ou por infrações menores ou má conduta intencional não vai impedi-lo de receber prestações de desemprego.

Resultados potenciais

  • O centro reivindicações irá enviar-lhe uma carta com a sua decisão. Se você for aprovado para benefícios, o valor do benefício será determinado por seus ganhos passados. No momento este artigo foi escrito, o pagamento de desemprego semanal mínimo em Washington foi de US $ 151, de acordo com a Segurança Department- Washington Emprego a máxima foi de US $ 637. Se for determinado que você era demitido por má conduta, o seu alegou será negado durante pelo menos 10 semanas e até que você pode ganhar 10 vezes o seu valor do benefício semanal teria sido. Além disso, o registro de seus ganhos no trabalho que foram disparados a partir será eliminado do seu histórico de seguro de emprego, o que poderia desqualificá-lo para benefícios por completo.

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