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Como relatar Nepotismo

Nepotismo é outra palavra para o favoritismo, geralmente em referência a um membro da família ou amigo próximo que está sendo dado favores, promoções, liberdades e permissões especiais acima e além do que os outros possam receber - seja nos negócios ou nos assuntos do governo. Ginger Sampson, em um breve sobre a ética à Conferência Nacional dos Legislativos Estaduais estados, "Hoje, quase metade de todas as legislaturas estaduais têm leis que proíbem um legislador de contratar um parente. E, todos os 50 estados têm leis que quer proibir ou sugerir diretrizes para situações de conflito de interesse, que podem incluir restrições nepotismo dependendo da interpretação da lei." Se você trabalha em um escritório ou sabe de um caso de nepotismo, você pode tomar certas medidas para alertar mais elevados-ups.



  • Escreva suas observações claramente e com tanto detalhe como você pode fornecer. Se, por exemplo, você sabe que um funcionário da cidade contratou seu primo e um irmão que não são qualificados para um trabalho, listar os nomes, datas de aluguer e qualquer outra informação que você pode fornecer.



  • Liste as leis pertinentes que você está ciente de sua cidade e estado, e adicionar informações complementares adicionais a partir de declarações de ética, declarações de missão, artigos de incorporação e assim por diante. Estes servem para apoiar o seu caso.



  • Entre em contato com o gerente de ranking mais elevado ou o funcionário que ocupa uma posição logo acima da pessoa em questão. Por exemplo, Gerente Susan Smith contrata seu melhor amigo e seu tio. Ir para o gerente distrital ou o CEO. Sempre ir para a próxima pessoa mais elevado e se ele não responder às suas preocupações, levá-la para funcionários ainda maior ranking. Se, digamos, um chefe de polícia contrata 5 membros da família para o emprego, que você pode entrar em contato com o prefeito. Se o prefeito não agir, ir para o governador de seu estado.



  • Entrar em contato com um advogado que entende o nepotismo e as leis relativas ao local de trabalho. Pergunte para a entrada sobre como proceder corretamente. Isso normalmente é o melhor feito por telefone, mas tem os seus documentos à mão para consultar.

  • Transmitir as suas observações, se você encontrar uma situação que é prejudicial para o público em geral e que você tenha obtido nenhum resultado em outro lugar. Você pode entrar em contato com jornais locais, estações de rádio e vários ramos do governo para relatar a situação. Certos riscos vêm com isso, no entanto, se você já tentou todas as opções disponíveis, por vezes, um repórter vai ouvir a sua declaração e colocar para fora um artigo de notícias. escândalos importantes no governo são muitas vezes revelada por "denunciantes" que simplesmente lançar luz sobre algo que o público em geral não deveria saber. Se você está com medo de repercussões, mantenha-se os fatos e seguir a cadeia percebida local do comando.

  • dicas & avisos

    • Estar absolutamente certo de que você tem os fatos. Às vezes as pessoas chamam seus amigos "irmão" mas a relação não é direta, como em um verdadeiro irmão.
    • Em uma pequena operação, de gerência familiar, tais como um restaurante onde todos os membros de uma família reunir para compartilhar a carga de trabalho, o nepotismo não é tipicamente um termo apropriado para descrever a situação. Investigar mais.
    • Quanto mais você sabe sobre os aspectos legais, as melhores chances você tem de ser ouvido e encontrar resolução.
    • Seja cuidadoso com suas opções de idioma. Ao invés de dizer algo como: "Eu acuso assim e assim de nepotismo", experimentar, "Chegou ao meu conhecimento que o Sr. B. foi a contratação de membros da família não qualificados para os empregos dos funcionários da cidade."
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