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Descrição pessoal instrutor Job

Um treinador pessoal&rsquo-s trabalho é avaliar o desempenho do pessoal e identificar as necessidades de formação da organização. Ele organiza e conduz sessões de treinamento de funcionários para actualizar existentes e orientação para funcionários recém-contratados.

Educação



  • Um treinador pessoal tutores pessoas que já estão qualificados em diversas áreas, como o ensino ou treinamento físico. Ela deve, portanto, têm uma vasta experiência na área, ela é a formação. O requisito mínimo para um treinador pessoal é um diploma de bacharel. Alguns dos cursos de graduação aceitáveis ​​incluem recursos humanos, lei e governo, educação, atendimento ao cliente e administração de empresas. Pós-graduação e doutorado qualificações são uma vantagem.

Certificação ou licenciamento



  • Cada setor tem sua própria certificação única ou licenças para os seus formadores. Cada treinador deve ser licenciada ou certificada pela respectiva indústria para a qual ele está treinando pessoal. Por exemplo, formadores de pessoal de fitness, obter a certificação pela ACE (American Council on Exercise), enquanto os professores e educadores podem obter a certificação de ProLiteracy América.

Responsabilidades e deveres

  • Um instrutor pessoal é responsável pela condução de orientação e fazer arranjos para treinamento de novos funcionários. Ela avalia a eficácia da formação e recomenda áreas que a equipe precisa de mais formação sobre. Ela desenvolve métodos de avaliação de treinamento de pessoal, e trabalha com a gerência para identificar a organização&rsquo-s necessidades de formação. Ela elabora manuais de treinamento e programas de treinamento para o pessoal. Ela analisa os modos de treinamento atuais e inventa novos sempre que necessário. Ela prepara o orçamento formação de pessoal, identifica instituições de ensino apropriadas e atribui o pessoal para eles.

Habilidades desejadas



  • Ele deve ter conhecimento adequado de recrutamento e treinamento de pessoal. Ele deve ter boa capacidade de organização e ser equipado com boas habilidades de falar em público. Além disso, de instrução e tutoria habilidades são essenciais. Ele deve ter habilidades de gestão de recursos humanos e ser um bom ouvinte. Além disso, ele deve ter habilidades de comunicação, tanto verbal e oral, e ser capaz de planejar e implementar estratégias.

Condições de trabalho



  • Um treinador pessoal deve estar pronto para trabalhar nos fins de semana e à noite e estar disponível para viajar. Ela deve estar preparado para lidar com um grande número de pessoas como ela pode ser obrigado a treinar o pessoal de mais de uma organização. Ela deve estar disponível para a equipe para consulta e aconselhamento quando surgir a necessidade.

    Um treinador pessoal`s job may require work in the evenings and during weekends.
    O trabalho de um pessoal do treinador podem exigir um trabalho à noite e nos fins de semana.

Compensação / Salário

  • Um instrutor pessoal, de acordo com a Assistente de Salário, levou para casa um salário de entre US $ 38,589 mil e US $ 52862 por ano a partir de novembro de 2009. No entanto, estas estimativas salariais variam de acordo com a experiência do treinador e da organização.

Outlook trabalho

  • As perspectivas de emprego para os formadores de pessoal são projetados para crescer em 22 por cento entre 2008 e 2018, de acordo com Interbiznet. O aumento da procura de treinadores da equipe será estimulado pela necessidade de responder à crescente complexidade dos trabalhos devido ao avanço tecnológico.

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