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Lista de trabalho Competências Específicas para um Resume

Os resumos são uma parte importante da caça do trabalho de uma pessoa. Às vezes, eles são a única ferramenta alguém tem que diferenciar-se dos outros candidatos a emprego. É por isso que é importante gastar muito tempo desenvolvendo um currículo e incluindo a informação certa. habilidades de trabalho são um aspecto importante de qualquer currículo. Alguns profissionais de carreira sugerem que habilidades de trabalho ser listada logo após o objetivo do trabalho ou carreira. A seguir está uma lista de habilidades específicas que devem ser listados em um currículo.

Fortes habilidades de comunicação



  • Fortes habilidades de comunicação são muito importantes para praticamente qualquer trabalho, de acordo com Dr. Randall S. Hansen, especialista em carreira e procura de emprego on quintcareers.com. Cada professor, empresário, arquiteto ou gerente precisa ser capaz de falar de forma inteligente sobre determinados projectos ou aspectos de seu trabalho. Esses profissionais também precisam lidar com diferentes níveis de funcionários, supervisores, vendedores ou estudantes. habilidades de comunicação incluem tanto falar e escrever habilidades. Este conjunto específico de habilidades deve ser uma das primeiras habilidades mencionadas em seu currículo. O estresse que você tem excelentes ou fortes habilidades de comunicação e não apenas habilidades de comunicação. Não undersell si mesmo.

Excelente capacidade de organização

  • A maioria dos empregos exigem um certo grau de habilidades organizacionais. Uma pessoa tem reuniões ao longo do dia, e-mails para responder e projetos para completar em ou antes do prazo. Estas responsabilidades exigentes necessitam de capacidade de uma pessoa para priorizar funções específicas, multitarefa e gerenciar o tempo gasto em cada atividade de trabalho. Esta habilidade específica de trabalho específico deve ser outro que é destaque em seu currículo.

Solução de problemas



  • Nem tudo vai bem no trabalho de uma pessoa a cada dia. Erros ocorrer, os clientes queixam-se e decisões importantes precisam ser feitas. habilidades para resolver problemas são outra habilidade específica que devem ser listados em um currículo. As empresas têm nenhum plano para aumentar as vendas e lucros e atender os ganhos por metas de compartilhamento para seus acionistas. Eles dependem de seus funcionários para resolver problemas e iniciar estratégias ou iniciativas de marketing. Destacando suas habilidades de resolução de problemas em um currículo não vai passar despercebida, se você tem as qualificações adequadas para um trabalho.

Serviço ao cliente



  • Todos os funcionários precisam serviço ao cliente habilidades. Um operador de telemarketing lida com os clientes por telefone. profissionais de pesquisa de marketing tem clientes internos, como a comercialização de produtos ou departamento de publicidade, ou até mesmo altos executivos que lêem seus relatórios. serviço ao cliente habilidades vão acima e além habilidades de comunicação em que o empregado deve ter empatia com seus clientes e tratá-los de forma adequada. habilidades de atendimento ao cliente geralmente deve ser incluída no currículo de uma pessoa.

Conhecimentos de informática

  • Computador e Internet habilidades são sempre importantes para incluir no currículo. As empresas precisam de trabalhadores que sabem como operar computadores, gerir o seu sistema de e-mail, gerenciar bancos de dados e trabalhar com vários pacotes de software de computador, como o Microsoft Word ou Lotus 123 planilhas.

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