Como avaliar competências clínicas

Se você é um supervisor de enfermagem clínica, você provavelmente estão conscientes da necessidade de avaliar a competência de enfermagem, conforme estipulado pela Comissão Conjunta. Uma abordagem que está se tornando cada vez mais comum é a realização de uma feira de competência. Isto tem a vantagem sobre os métodos tradicionais de avaliação de competências na medida em que alivia a carga sobre preceptores, sobretudo tendo em conta a dificuldade de avaliar de alto risco, habilidades de baixo volume.

Criar uma lista de competências essenciais, colaborando com os supervisores e instrutores de nutrição clínica. Um modelo que tem sido amplamente aceito é o do Departamento de Ensino Superior de Enfermagem Initiative, que identifica áreas de competência, tais como conhecimento, cuidado centrado no paciente, liderança, trabalho em equipe, segurança e comunicação Massachusetts.
Organizar a feira em torno de um tema. St. John Medical Center em Tulsa, Okla., Por exemplo, escolheu um tema "Survivor" e incentivou a participação de atribuição de prémios. O tema deve ser aquele que promove o trabalho em equipe, criatividade e foco nas habilidades que estão sendo avaliados.
Use uma variedade de jogos interativos e exposições para medir competências. Estes podem incluir módulos de vídeo que apresentam enfermeiros com diferentes opções para a resolução de um conflito com um paciente ou a comunicar como um procedimento é realizado, cartazes e outros meios de comunicação sobre o controlo da infecção, ou praticando reposicionamento com manequins.

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