Níveis Federal Pay Grade

A escala de grau de pagar federais aplica ao escritório do tipo, funções de colarinho branco e os empregados em tais posições. Os graus variam de GS-1 para GS-15. Dentro de cada nível, há 10 sub-níveis que representam uma colisão no pagamento em relação à anterior. As notas se sobrepõem um pouco para permitir a transferência e pagamento proporcional para funções semelhantes, mas diferentes,.

Como funcionário continua em ascensão dentro do sistema federal, a progressão entre classes deve ocorrer anualmente (assumindo um desempenho satisfatório e avaliações). Melhor do que o trabalho médio se move um empregado mais rápido. Os funcionários também podem receber reajustes inflacionários anualmente, se aprovado pelo Presidente e do Congresso.

Promoção além da etapa GS-15 move-se em executivo, gestão e cargos nomeados. Além disso, os departamentos que usam os sistemas de escalões pode criar uma estrutura de “pagamento por desempenho” de promoções por mérito. No entanto, um departamento de sistema de faixas ainda deve trabalhar dentro da supervisão do Escritório EUA de Administração de Pessoal.