Vantagens e Desvantagens da Relocating

Enquanto algumas pessoas preferem ficar perto das pessoas e coloca familiar a eles, outros podem sentir que um novo começo é melhor. Se você se sentir como um novo começo é a coisa para você, então uma deslocalização pode oferecer isso para você. Por exemplo, se você tiver acabado de passar por um divórcio conturbado e quer chegar o mais longe de sua ex possível, então uma deslocalização pode fornecer essa distância e oferecer novas pessoas se reunir para tomar sua mente fora de sua antiga vida.

Se você está de mudança para trabalhar dentro da mesma empresa, então as probabilidades são que você vai manter seu salário atual. Dependendo da localização da sua transferência, isso pode ser uma vantagem ou uma desvantagem. Por exemplo, um movimento de uma área com um custo de vida mais elevado para um com um menor custo de vida permite que você e sua família para viver mais confortavelmente. No entanto, se você está se movendo em algum lugar com um custo de vida mais elevado, então o seu salário atual pode não ser suficiente, e você pode precisar de pedir mais dinheiro ou recusar a transferência.

Algumas empresas optam por demitir seus empregados quando eles devem mover suas operações para outro estado. Outras empresas, no entanto, optar por pedir aos seus funcionários a mudar em seu lugar. Isso significa que você não vai perder seu trabalho ou sua antiguidade na empresa. Se você optar por recusar o pedido de realocação, então você pode ser confrontado com a perda de seu emprego se a empresa está deixando a área completamente.

Pode ser difícil para algumas pessoas a deixar a sua família alargada para trás quando eles se movem. Computadores e telefones se torna mais fácil ficar em contato, mas algumas famílias estão muito próximos ea distância pode ser demais. A deslocalização pode não ser o melhor ajuste para a sua família imediata também. Se o seu cônjuge tem um trabalho que ama e pode ter um tempo difícil encontrar um emprego no novo local, em seguida, a deslocalização pode não ser no melhor interesse de sua família. Considere seus filhos também. Mais jovens as crianças se adaptam mais facilmente, mas mais velhos crianças, especialmente adolescentes, podem ter um tempo difícil com uma grande jogada.

Algumas empresas oferecem para pagar as despesas que se deslocam de seus funcionários se uma deslocalização é necessário- no entanto, nem todas as empresas fazem. Em muitos casos, o empregado deve pagar todos os custos em movimento. Dependendo de quão longe de um movimento que você deve fazer, o custo do movimento é uma grande consideração. Se sua empresa não está cobrindo seus custos em movimento, em seguida, avaliar se a sua nova posição irá justificar o custo do movimento.

Mover-se é um momento estressante em qualquer lar. Você pode se preocupar em deixar algo para trás ou que você não pode desfrutar da sua nova casa, tanto quanto o que você está deixando para trás. Você pode encontrar-se lutando com o seu cônjuge mais frequentemente sobre as coisas menores. É importante para se sentir confiante de que esta deslocalização vai trabalhar para a sua família antes de dar o passo para evitar ter de se mover novamente.