Quanto dinheiro você deve pedir em pacotes Relocation para o trabalho?

Aceitar um novo emprego ou uma transferência oferece novas oportunidades, mas pode ser caro para mudar. custos ocultos inerentes que se deslocam de um lugar para outro pode devastar suas economias se você não está preparado. Felizmente, muitas empresas têm uma maneira de ajudar os funcionários a custear o custo de deslocalização. Antes de pedir um pacote de deslocalização, fazer a sua investigação para obter o melhor negócio.

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Quando você é oferecido um pacote de deslocalização, perguntar se você vai ser esperado para atender a qualquer dos custos iniciais. Algumas empresas irão reembolsá-lo quando você enviar recibos de seus custos, mas ter que pagar o upfront o dinheiro faz o seu orçamento muito diferente. Se os seus filhos estão na escola, pode ser mais difícil para transferi-los no meio de uma classificação period- considerar se você vai ter que apressar o movimento e a mudança de escola antes de aceitar um pacote. Dar-se todos os seus grupos e atividades sociais pode parecer assustador, então decidir se é certo para sua família antes de concordar em ser realocados, não importa o pacote.

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Transporte e habitação são duas das maiores despesas inerentes à deslocalização. Pergunte a sua companhia para pagar os custos de fechamento em sua nova casa, bem como quaisquer taxas de agente imobiliário que você incorridos. Esperar para receber ajuda com movendo suprimentos, armazenamento e movendo seus bens. Você também pode negociar para a utilidade depósitos, taxas escolares e outros custos que não teria sido paga se você não tivesse sido realocados. Se você odeia embalagem, para pedir uma embalagem completa e serviço de descompactação, que inclui motores de caixa, transporte, aberta e colocar todos os seus bens a que pertencem.

Além de despesas de mudança, outras questões devem ser contabilizados ao decidir mudar para o trabalho. Se você já possui uma casa, vendê-lo pode ser caro e demorado. Algumas empresas - incluindo a gigante de seguros State Farm - oferecer aos funcionários ajudar a vender suas casas. Descubra se sua empresa irá ajudar o seu parceiro de encontrar um novo emprego ou se ele vai lhe ajudar a sair de uma locação financeira. Pense em ambos os benefícios tangíveis e intangíveis. Tente chegar a despesas que não são transportados directamente as despesas, mas que você vai ter que pagar, como alterações de registo do carro e de seguros.

Prepare-se para qualquer discussão deslocalização por fazer uma lista de exatamente o que você quer da sua empresa. Peça tudo o que quiser, mas não espere para receber tudo o que você pedir. Converse com outros funcionários que você conhece na empresa e perguntar que tipo de deslocalização pacotes que receberam. Pesquisar a área, incluindo os custos de habitação, transporte, renda média e outros custos. Crie uma planilha de todos os custos associados com o movimento, em seguida, pedir para que a quantidade, desde que você justifica o custo.