Os principais motivos para faltar ao trabalho De acordo com o Governo

"O contato com objetos" foi o principal motivo para faltar ao trabalho, de acordo com o BLS. Este refere-se a incidentes em que os funcionários acidentalmente entram em contato com objetos nocivos ou dispositivos no local de trabalho, causando ferimentos. Isto poderia significar, por exemplo, um cozinheiro que queimou gravemente a mão no fogão ou um paisagista ferido por uma peça de equipamento. Esta razão foi responsável por dias de trabalho perdidos entre os 28 por cento da força de trabalho público e privado em todo o país.

Overexertion contado para um quarto cheio de dias de trabalho perdidos em uma variedade de campos. trabalhadores Varejo, funcionários do setor de saúde, funcionários de lazer e hospitalidade, e os trabalhadores de mineração todos foi vítima de esforço excessivo, que causam entre oito e 21 dias de trabalho perdidos por ano, dependendo da indústria.

Muitos trabalhadores ferir-se de uma maneira que faz com entorses, distensões e lágrimas, resultando em trabalho perdido. De acordo com o BLS, "dobra, atingindo, torção ou escorregamento" contribuiu para uma parcela significativa destas lesões. Desta classe, lesões no ombro resultar no maior número de dias de trabalho perdidos (22 em média). Síndrome do túnel cárpico é outro fator significativo.

Trabalhadores que simplesmente mostrar até tarde sem causa são, em conjunto, uma das principais razões para a ausência do local de trabalho. Embora o atraso não pode fazer um perder um dia inteiro de trabalho, ele faz conta para uma percentagem significativa de horas de trabalho perdidas. atraso injustificado afeta todas as indústrias dos setores públicos e privados.