Como sair de um emprego após o primeiro dia

Iniciando um novo trabalho, apenas para descobrir que não era bem o que você imaginou, pode ser um grande deixe-down. Na maioria das situações, é provavelmente sábio para sair do trabalho em vez de tentar ficar com ela. Mas sair de um emprego no primeiro dia ou em qualquer dia para essa matéria, pode ser estressante para você e para o gerente. Parar com respeito e de forma adequada irá torná-lo menos estressante e mais fácil para todos os envolvidos.

Peça para falar com o seu gerente em particular. Se o gestor não tem tempo no momento, esperar até que ele faz.
Diga o gerente você está parando o trabalho. Explique para o gerente das razões pelas quais você está parando. O feedback que você dê o seu gerente pode ajudar a tornar o trabalho mais confortável para a próxima pessoa.
Preencha todos os formulários de seu gerente lhe dá. O gerente pode pedir-lhe para escrever uma carta de demissão. Escrever sobre a carta que você demitir-se do trabalho e assiná-lo. Mais papelada será informações sobre a sua data de pagamento final.
Retornar todos os equipamentos e propriedade que pertence à empresa. Não tome qualquer coisa que não lhe pertence. Devolver o uniforme, se foi fornecido.
Leve todos os seus pertences com você. Limpar sua mesa ou armário, se você tiver um.

dicas avisos

Não saia por telefone ou on-line, uma vez que é altamente profissional. Parar em pessoa pode até dar-lhe uma referência positiva do gerente.

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