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Como resposta on-line Perguntas de aplicação Job

Todos os pedidos de emprego são projetados para rastrear as pessoas para fora. Por causa da natureza das perguntas, um aplicativo cria uma barreira entre o indivíduo eo empregador. Em uma grande empresa, pode haver centenas de aplicações transformaram em para cada vaga. As regras para o preenchimento aplicações online são semelhantes àquelas para completar aplicações padrão.

Coisas que você precisa

  • Computador com acesso à Internet
  • Resume e / ou histórico de trabalho

Respondendo online Perguntas de aplicação Job



  • Reúna todo o seu trabalho e história da educação. Ter o seu currículo ou um pedido de emprego mestre na mão, assim você pode rapidamente e efetivamente responder às perguntas. Você também deve ter o seu número de segurança social e número da carteira de motorista acessível, se a condução é necessário para a posição.



  • Leia atentamente todas as instruções antes de começar. Alguns empregadores dar instruções antes de começar que podem tornar o processo de aplicações online mais fácil para ser concluído.

  • Verifique se o processo permite que você preencher o requerimento em etapas antes de começar. Isso ajuda a saber quanto tempo você deve orçamento para concluir o processo. Criação de nomes de usuário e senhas são muitas vezes parte de completar um Aplicativo- on-line não se esqueça de anotar essas informações para uso no futuro. Tenha em mente que muitos aplicativos on-line deve ser concluída em uma sessão.



  • Responder "não" em quase todos os casos em que é feita uma pergunta sobre quaisquer deficiências (físicas ou emocionais) que você pode ter. Não é qualquer um negócio do empregador a menos que o deficiência iria impedi-lo de fazer o trabalho com segurança.

  • Quando perguntado por que você deixou seu último trabalho, dar a razão --- e fazê-lo soar positivo. Lista algo neutro, como "voltou para a escola" ou "decidido sobre uma mudança de carreira." Mesmo se você foi demitido de um trabalho passado, escrevendo "disposto a discutir na entrevista" dá-lhe a oportunidade de explicar as circunstâncias que levaram a ser demitido e que você tem aprendido com essa experiência.



  • Não especificar uma taxa de remuneração, se solicitado. Escrever "aberto para a discussão" ou "negociável" em vez. Esta abordagem pode ajudar a evitar que está sendo exibido fora por causa da expectativa do empregador de um salário aceitável. Se a resposta é necessária para seguir em frente com o resto da aplicação, faça sua pesquisa bem, e dar um intervalo, se puder.

  • Ao preencher a posição que você deseja com a empresa, listar uma carreira campo amplo. Um exemplo seria a lista "secretaria" em vez de um título específico, como "recepcionista". Títulos e responsabilidades pode ser muito diferente de lugar para lugar, e mantendo o título da posição ampla podem ser considerados para mais de uma posição.

  • Responda com cuidado se você for perguntado sobre o seu histórico criminal. De acordo com a lei, os empregadores só pode perguntar se você já foi condenado por um crime grave, como um crime. Os empregadores também podem perguntar sobre crimes que afetam a capacidade de fazer o trabalho. Se você nunca foram presos, mas não condenado por um crime, dizer "não" sobre a aplicação.

dicas avisos

  • Alguns aplicativos on-line vai lhe dar a oportunidade de rever a aplicação antes de enviá-lo, mas não se esqueça de verificar as informações para a exatidão e ortografia independentemente.
  • Quando uma aplicação é preenchido on-line, o empregador está ciente de conhecimentos de informática o requerente possui. Imprimir, salvar, copiar e colar informações podem ser parte do processo.
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