Varejo Perguntas & Respostas da entrevista de trabalho

Pense desta questão como sua chance de apresentar um comercial de pessoal para si mesmo, ou a sua única chance de dizer ao entrevistador porque você é perfeito para o trabalho. Lembre-se de adaptar a sua resposta para o trabalho específico. Estudar o anúncio e rever qualquer outra informação que você pode ter acesso ao que oferece uma visão sobre as habilidades e experiência procurados. Concentre-se em ambos os valores pessoais e profissionais. Seja honesto, mas apenas falar sobre suas boas características. Se você quer o trabalho, não faz sentido para oferecer uma perspectiva equilibrada. Todo ser humano tem algumas qualidades negativas. Se eles contratá-lo, eles vão descobrir o seu breve. Não anunciá-los.

Tente escolher uma realização de um trabalho anterior e relacioná-la com o trabalho que você está se candidatando. Fornecer detalhes específicos sobre o que você fez e quais foram os resultados. O entrevistador está aguardando as despesas como você reduzidos, elevou as receitas, resolveu um grande problema ou reforçada a reputação da empresa.

Esta é a sua oportunidade de falar sobre tudo o que é grande sobre você. Não cometa o erro de furar a apenas um. Escolha três ou quatro de suas melhores características e detalhes. Certifique-se de manter o foco em características que se relacionam com o trabalho --- exemplos são habilidades de liderança e capacidade de formação de equipe. Descreva seus pontos fortes e relacionar cada um para uma realização específica.

Lembre-se, não escolher um traço fraco que é essencial para o trabalho que você está se candidatando. Dito isto, esta ainda é uma questão complicada. Muitos especialistas entrevista de emprego sugerem que você apresenta um traço negativo como uma forma positiva, como dizendo: "Eu sou muito de um perfeccionista." O problema é que, ao longo dos anos, essas respostas têm sido utilizados com tanta frequência que eles som enlatados. Considere apontando uma fraqueza verdadeira relação com o trabalho que você está se candidatando e discutir como você dirigiu e superá-lo.

No final da entrevista de emprego, à espera de ser perguntado se você tiver quaisquer perguntas. Se você realmente quer o trabalho, é melhor ter um pouco pronto para ir. Tendo nenhuma pergunta indica uma falta de iniciativa e motivação para aprender mais sobre o trabalho. Não traga o dinheiro ou perguntar quando você vai ser elegíveis para um aumento de salário. Não preparar com antecedência com perguntas que mostram que você está familiarizado com realizações e desafios da empresa.